Faites partie de l'équipe qui œuvre derrière des marques emblématiques comme Huggies®, Kleenex®,et Kimberly-Clark Professional®. Chez Kimberly-Clark, tout est là pour vous -innovation, croissance - et la chance d'avoir un véritable impact dans votre travail.
Vous êtes fait(e) pour cet emploi, avec l’opportunité de dépanner des systèmes électriques complexes, de mettre en place et d'améliorer des pratiques de maintenance dans une structure qui produit des produits de première qualité pour près d'un quart de la population mondiale. Le tout en étant reconnu par votre manager, soutenu par votre équipe, et voir ces produits essentiels utilisés chaque jour par vos proches. Tout commence avec VOUS.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Maintenance Machine à Papier au sein de notre usine Kimberly-Clark de Villey Saint-Etienne (54), nous recrutons un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) Maintenance en CDI. Vous intervenez sur les équipements de production afin d’assurer leur disponibilité, leur fiabilité et leur performance, dans le respect strict des exigences Sécurité, Qualité, Environnement et des procédures internes.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements (dépannage, réglages, fiabilisation, optimisation du rendement).
Garantir la sécurité des interventions et la conformité des installations aux normes et à la réglementation.
Proposer et mettre en œuvre des solutions de réparation/amélioration en intégrant les contraintes de production, les impératifs techniques, budgétaires et humains.
Contribuer à la réduction des temps d’arrêt et des déchets, et à l’optimisation des coûts (main-d’œuvre, pièces, équipements).
Préparer et organiser les arrêts préventifs : planification, préparation, suivi et mise à jour des plans d’actions.
Coordonner et suivre les interventions d’entreprises extérieures (commandes pièces/services, suivi, réception).
Documenter les interventions et tenir à jour l’historique et les données techniques (GMAO, schémas électriques/PID, etc.).
Participer aux projets d’amélioration et aux propositions d’investissement.
Contribuer à la cohésion maintenance/production et partager vos bonnes pratiques (formation, accompagnement d’opérateurs/techniciens).
La sécurité est une priorité absolue. Vous appliquez les règles et procédures en vigueur, prenez soin de votre sécurité et de celle de vos collègues, signalez les situations à risque et contribuez activement à l’amélioration continue du système QSE (qualité, sécurité, environnement).
À propos de vous
Dans l'un de nos rôles en production, vous vous concentrerez sur la conquête auprès des consommateurs et du marché, tout en mettant la sécurité, le respect mutuel et la dignité humaine au centre.
Pour réussir dans ce poste, vous aurez besoin des qualifications suivantes :
Formation : Bac+2 technique à dominante électrique.
Expérience : 5 ans minimum en maintenance électrique / automatisme.
Habilitations : B2V, BC, BR (la Haute Tension est un plus).
Certifications/aptitudes : CACES nacelle, chariot, pontier (ou aptitude à les obtenir).
Autonomie, esprit d’équipe, sens du service à la production.
Capacité d’analyse et de diagnostic (dépannage, recherche de causes).
Câblage d’installations électriques commande & puissance.
Dépannage variateurs & moteurs ; notions en instrumentation et régulation.
Informatique industrielle ; la connaissance des environnements Honeywell/Rockwell, DOC4000, SAP/Coupa est un atout.
Capacité à intervenir sur l’ensemble de l’usine et à s’adapter à des horaires décalés si nécessaire.
Avantages totaux
Nous croyons que nos employés sont notre plus grande force, et nous nous engageons à leur fournir les ressources dont ils ont besoin pour réussir. Si vous cherchez une carrière enrichissante dans une entreprise qui se soucie de ses employés, alors Kimberly-Clark est l'endroit qu'il vous faut.
Un poste terrain au cœur d’un outil industriel exigeant, avec des enjeux forts de fiabilité et de sécurité.
Un environnement de travail collaboratif (maintenance, production, process, QSE, achats, engineering).
Des projets d’amélioration continue et d’investissements auxquels contribuer.
Pour être considéré sur ce poste
Cliquez sur le bouton Postuler et complétez le processus de candidature en ligne. Un membre de notre équipe de recrutement examinera votre candidature et fera un suivi pour savoir si vous semblez être un bon choix pour ce poste.
En attendant, veuillez consulter le site Carrières de Kimberly-Clark.
Et enfin …
Pour que Kimberly-Clark grandisse et prospère, nous devons être une organisation inclusive qui applique les expériences et passions diverses de ses membres d'équipe à des marques qui améliorent la vie des gens du monde entier, c'est pourquoi nous cherchons à construire une main-d'œuvre qui englobe l'expérience de nos consommateurs. Lorsque vous apportez votre expérience à Kimberly-Clark, vous alimentez le succès continu de notre entreprise. Nous sommes un employeur engagé pour l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de handicap, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle, identité de genre, âge, grossesse, informations génétiques, statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés affectés à cette classification. Les déclarations ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et compétences requises pour ce poste.
Cet emploi est soumis à la vérification des politiques locales.
Ce poste est réservé uniquement aux candidats locaux déjà autorisés à travailler dans le pays où le poste est à pourvoir. Kimberly-Clark ne fournira pas de support à la relocalisation pour ce rôle.
Ce poste fera partie de l’activité International Family Care and Professional (IFP) de Kimberly-Clark — une organisation fondée sur une mission et l’innovation, qui a bâti un héritage à l’impact mondial. Alors que Kimberly-Clark forme un partenariat stratégique avec Suzano pour créer une entreprise internationale de produits d’hygiène et professionnels de classe mondiale, ce poste est proposé pour être transféré à la nouvelle coentreprise une fois la transaction finalisée, prévue pour la mi-2026, sous réserve de consultations et des exigences légales applicables. Il s’agit d’une opportunité rare de contribuer à façonner un nouveau leader mondial soutenu par deux géants de l’industrie. Vous ferez partie d’une entreprise à fort potentiel qui combine les marques emblématiques et l’excellence commerciale de Kimberly-Clark avec le leadership industriel et en matière de durabilité de Suzano.
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