אתה לא האדם שיסתפק בכל תפקיד. גם אנחנו לא. כי אנחנו שואפים ליצור טיפול טוב יותר לעולם טוב יותר, וזה דורש סוג מסוים של אנשים וצוותים שאכפת להם לעשות שינוי. כאן תביאו את המומחיות המקצועית, הכישרון והדחף שלכם לבניית וניהול תיק המותגים האיקוניים והפורצי דרך שלנו. בתפקיד זה, תסייעו לנו לספק טיפול טוב יותר למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל איתך.
תחומי אחריות עיקריים Principal Accountabilities:
דרישות התפקיד Requirements:
גמישות שעובדת בקימברלי-קלארק
אנו מאמינים שעבודה נהדרת מתרחשת כשאנשים מתאחדים במטרה. לכן אנו מציעים מודל עבודה גמיש שמשלב עבודה מרחוק עם שיתוף פעולה פרונטלי מכוון — עוזר לכם להתחבר, לצמוח ולחדש תוך שמירה על האיזון שאתם מעריכים.
ולבסוף, האותיות הקטנות....
כדי שקימברלי-קלארק תגדל ותשגשג, עלינו להיות ארגון כוללני שמיישם את החוויות והתשוקות המגוונות של חברי הצוות שלו למותגים שמשפרים את חייהם של אנשים ברחבי העולם, ולכן אנו שואפים לבנות כוח עבודה שמקיף את חוויות הצרכנים שלנו. כשאתם מביאים את המחשבה המקורית שלכם לקימברלי-קלארק, אתה מזין את ההצלחה המתמשכת של המיזם שלנו. אנו מעסיקים מחויבים לשוויון הזדמנויות, וכל המועמדים המוסמכים יקבל התייחסות לעבודה ללא קשר לגזע, צבע, דת, מין, מוצא לאומי, סטטוס נכות, מעמד ותיק מוגן, נטייה מינית, זהות מגדרית, גיל, הריון, מידע גנטי, סטטוס אזרחות או כל תכונה אחרת המוגנת על פי חוק.
ההצהרות לעיל נועדו לתאר את הטבע הכללי ורמת העבודה שבוצעו על ידי עובדים המוקצים לסיווג זה. הצהרות אינן מיועדות להתפרש כרשימה ממצה של כל החובות, האחריות והכישורים הנדרשים לתפקיד זה.
kimberlyclark