Atividades:
Este analista acompanhará o desenvolvimento e execução de sistemas na área de Incentive Compensation, sendo responsável por:
- Acompanhar e validar as execuções dos processos construídos em banco de dados para realização dos cálculos de cotas e remuneração variável;
- Elaborar relatórios e análises junto aos clientes;
- Realizar a homologação e validação dos projetos da área;
- Discussão de racionais de cálculos de cotas e remuneração variável junto aos clientes;
- Realizar toda interação de informações e dados entre a IQVIA e os clientes;
- Suporte aos analistas, gerentes, diretores e força de vendas dos clientes;
- Realizar rotinas pertinentes aos clientes (exemplo: campanha de vendas anuais, trimestrais e mensais, cálculo de PLR da FV do cliente);
- Validação dos cálculos entregues pela IQVIA ao cliente;
- Analisar as solicitações de mudanças de escopo solicitadas pelo Cliente.
Requisitos:
• Formação em TI, engenharia, estatística entre outros;
• Bons conhecimentos de Banco de Dados (SQL Server)
• Pacote office intermediário
Desejável:
• 2 anos de experiência na área
• Conhecer os processos internos farma (exemplo: dados de vendas, auditorias IQVIA/ SAP)
• Inglês técnico
• Ferramentas de ETL
• Databricks
• Python
• Excel avançado
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