Huron is a global consultancy that collaborates with clients to drive strategic growth, ignite innovation and navigate constant change. Through a combination of strategy, expertise and creativity, we help clients accelerate operational, digital and cultural transformation, enabling the change they need to own their future.Â
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Ă propos de Huron Consulting Group
Huron est un cabinet de conseil international de premier plan. Nous accompagnons des organisations de premier plan pour les aider Ă relever leurs dĂ©fis les plus critiques et construire un avenir durable. En tant que partenaire de confiance, nous combinons une expertise sectorielle approfondie avec des capacitĂ©s analytiques et technologiques avancĂ©es afin de piloter la transformation et dĂ©livrer des rĂ©sultats mesurables. Notre culture repose sur la collaboration, lâintĂ©gritĂ© et lâexcellence.
PrĂȘt(e) Ă piloter des projets de transformation HCM ?
Vous disposez dâune solide expĂ©rience sur les systĂšmes HCM et souhaitez prendre en charge la conception des solutions tout en restant proche du delivery ? Huron Consulting Group vous offre lâopportunitĂ© de rejoindre une Ă©quipe en forte croissance et de contribuer Ă des programmes de transformation RH Ă fort impact.
Votre rĂŽle : Design & Delivery
âą Conception de solutions : Contribuer Ă la conception de solutions HCM sur lâensemble des processus Hire-to-Retire et gĂ©rer les dĂ©pendances transverses entre les diffĂ©rents domaines
⹠Expertise technologique : Travailler avec les principales plateformes HCM (Workday, Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors) pour configurer et implémenter des solutions conformes aux meilleures pratiques
⹠Interaction client : Animer des ateliers avec les parties prenantes métier (équipes RH), recueillir les besoins et contribuer à la définition des processus cibles
âą Delivery projet : Participer Ă la mise en Ćuvre de projets HCM de bout en bout (design, build, test, dĂ©ploiement)
âą IntĂ©gration : Collaborer avec les Ă©quipes techniques sur les intĂ©grations avec dâautres systĂšmes (ERP, paie, etc.)
âą Contribution Ă©quipe : Accompagner les consultants juniors et contribuer au partage de connaissances au sein de lâĂ©quipe
Profil recherché
- ExpĂ©rience : 4 Ă 7 ans dâexpĂ©rience en implĂ©mentation HCM ou transformation RH
- Expertise technique : Expérience opérationnelle sur au moins une plateforme HCM majeure (Workday, Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors)
- Expérience en conseil : Une expérience en cabinet de conseil (Big4 ou équivalent) est un plus
- Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus RH (Core HR, Talent, Performance, Compensation, etc.)
- Mindset : Forte orientation delivery avec capacité à évoluer vers des responsabilités plus seniors
- Langues : MaĂźtrise du français et de lâanglais requise
ĂgalitĂ© des chances et conformitĂ©
Huron Consulting Group est un employeur garantissant lâĂ©galitĂ© des chances. Nous nous engageons Ă favoriser un environnement de travail inclusif et diversifiĂ©. Toutes les dĂ©cisions dâembauche sont prises sans considĂ©ration dâorigine, de genre, dâorientation sexuelle, dâidentitĂ© de genre, dâĂąge, de situation familiale, de caractĂ©ristiques gĂ©nĂ©tiques, de handicap ou de tout autre statut protĂ©gĂ© par la loi.
ConformĂ©ment Ă la rĂ©glementation en vigueur, Huron sâengage Ă examiner toutes les candidatures de maniĂšre Ă©quitable, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Les informations collectĂ©es dans le cadre de votre candidature sont traitĂ©es par Huron Ă des fins de recrutement. ConformĂ©ment au RGPD, vous disposez dâun droit dâaccĂšs, de rectification et de suppression de vos donnĂ©es personnelles.
Position Level
Senior Associate
Country
France