HCM Solution Architect

Huron is a global consultancy that collaborates with clients to drive strategic growth, ignite innovation and navigate constant change. Through a combination of strategy, expertise and creativity, we help clients accelerate operational, digital and cultural transformation, enabling the change they need to own their future. 

Join our team as the expert you are now and create your future.

À propos de Huron Consulting Group
Huron est un cabinet de conseil international de premier plan. Nous accompagnons des organisations de premier plan pour les aider à relever leurs défis les plus critiques et construire un avenir durable. En tant que partenaire de confiance, nous combinons une expertise sectorielle approfondie avec des capacités analytiques et technologiques avancées afin de piloter la transformation et délivrer des résultats mesurables. Notre culture repose sur la collaboration, l’intégrité et l’excellence.
Prêt(e) à piloter des projets de transformation HCM ?
Vous disposez d’une solide expérience sur les systèmes HCM et souhaitez prendre en charge la conception des solutions tout en restant proche du delivery ? Huron Consulting Group vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe en forte croissance et de contribuer à des programmes de transformation RH à fort impact.
Votre rôle : Design & Delivery
• Conception de solutions : Contribuer à la conception de solutions HCM sur l’ensemble des processus Hire-to-Retire et gérer les dépendances transverses entre les différents domaines
• Expertise technologique : Travailler avec les principales plateformes HCM (Workday, Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors) pour configurer et implémenter des solutions conformes aux meilleures pratiques
• Interaction client : Animer des ateliers avec les parties prenantes métier (équipes RH), recueillir les besoins et contribuer à la définition des processus cibles
• Delivery projet : Participer à la mise en œuvre de projets HCM de bout en bout (design, build, test, déploiement)
• Intégration : Collaborer avec les équipes techniques sur les intégrations avec d’autres systèmes (ERP, paie, etc.)
• Contribution équipe : Accompagner les consultants juniors et contribuer au partage de connaissances au sein de l’équipe

Profil recherché

• Expérience : 4 à 7 ans d’expérience en implémentation HCM ou transformation RH
• Expertise technique : Expérience opérationnelle sur au moins une plateforme HCM majeure (Workday, Oracle HCM Cloud, SAP SuccessFactors)
• Expérience en conseil : Une expérience en cabinet de conseil (Big4 ou équivalent) est un plus
• Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus RH (Core HR, Talent, Performance, Compensation, etc.)
• Mindset : Forte orientation delivery avec capacité à évoluer vers des responsabilités plus seniors
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais requise

Égalité des chances et conformité

Huron Consulting Group est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié. Toutes les décisions d’embauche sont prises sans considération d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de situation familiale, de caractéristiques génétiques, de handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.

Conformément à la réglementation en vigueur, Huron s’engage à examiner toutes les candidatures de manière équitable, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les informations collectées dans le cadre de votre candidature sont traitées par Huron à des fins de recrutement. Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression de vos données personnelles.

Position Level

Senior Associate

Country

France