Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement à transformer les cabinets d'expertise-comptable en acteurs clés du déploiement de solutions logicielles pour leurs clients PME. Découvrez un rôle pionnier, au croisement du développement commercial, de l'accompagnement métier et de la formation.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :
💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début
👨👩👧👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!
🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours
🚀 Déjà plus de 900,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ?
Le marché de la comptabilité PME internalisée représente l'un des segments à plus fort potentiel de croissance pour Pennylane. Pour le conquérir, nous devons nous appuyer sur les bons intégrateurs de logiciels comptables, capables d'emmener avec eux leur réseau de clients.
Ce rôle de Partnership Account Manager est stratégique et situé au cœur d'une transformation de marché majeure, avec un impact direct sur la croissance de Pennylane.
Comment vas-tu contribuer au projet ?
En tant que Partnership Account Manager, tu recrutes et animes un portefeuille de partenaires intégrateurs stratégiques à fort potentiel, en définissant avec eux des plans d'action ambitieux et en assurant une présence terrain intensive pour accélérer leur croissance.
Tu seras également l'expert commercial Pennylane capable de réaliser des démos impactantes et de former les équipes partenaires pour les transformer en véritables ambassadeurs de notre vision produit.
Quelles seront tes missions au quotidien ?
Gestion de partenaires stratégiques avec un gros potentiel de croissance
Définition et mise en place d'un plan d'action avec la direction générale, direction commerciale et l'ensemble des équipes commerciales du partenaire
Animation du partenariat au plus près du terrain avec une présence physique chez les partenaires gérés pour encourager la dynamique de croissance
Mise en place d'actions proactives et à impact (actions marketing, commerciales, produit...) ayant pour but l'accélération du business généré par le partenaire
Animation et suivi d'un pipe Resell et Cosell pour piloter le business de la manière la plus fine possible, mettre en mouvement le partenaire et faire rayonner celui-ci en interne
Recrutement de partenaires stratégiques
Détecter, recruter puis onboarder des intégrateurs avec un haut potentiel de développement pour Pennylane
Trouver les leviers les plus impactant pour faire décoller un partenaire de 0 à plusieurs projets le plus rapidement possible suivant la dynamique de la RFE sur le marché
Se faire identifier de tous les stakeholders chez le partenaire (direction, commerce, consulting) pour créer un relation de confiance Day1 et cranter le business rapidement
Devenir un expert commercial Pennylane
Etre capable rapidement de réaliser des démos "paillettes" de l'outil pour embarquer les équipes commerciales de nos partenaires et les assister sur leurs évènements clients
Former les commerciaux des partenaires en vendant la valeur Pennylane, les transformant de vendeur de "fonctionnalités" à vendeur de "vision" et leur redescendre l'entousiasme actuelle sur l'offre
Etre un vrai team player et devenir un acteur majeur de l'équipe Partnerships
Faire rayonner ses actions proactives à impact sur ses partenaires auprès de l'équipe pour les insipirer et participer à une dynamique vertueuse
Alimenter les réflexions stratégiques grâce à aux retours pertinents et proactifs des partenaires de son portefeuille
Etre capable de faire rayonner l'équipe en interne en imposant sa légitimité et pertinence auprès des nombreux stakeholders internes (AE, Marketing, Ops...)
Poste basé à Paris, ou Lille, impliquant des déplacements fréquents chez les partenaires.
Profil recherché
Tu as au moins 7 années d'expérience dans des fonctions commerciales indirectes, de développement de partenariats ou d'accompagnement au changement, idéalement dans le secteur du logiciel comptable, de la gestion financière ou de la transformation digitale des TPE/PME
Tu combines une forte appétence commerciale (recrutement de partenaires, négociation, développement business) et une vraie capacité à former et accompagner des équipes dans la durée
Tu es orienté résultats, avec une capacité à définir des métriques claires et à piloter la performance de tes partenaires de façon rigoureuse
Tu sais travailler dans un environnement challengeant et qui évolue vite, et tu es force de proposition face aux problèmes que tu rencontres
Tu es un excellent communicant, aussi bien en face-à-face que dans des formats collectifs (formation, atelier, présentation)
Forte capacité à collaborer avec de nombreuses équipes internes (AE, Marketing, Ops, Produit)
Un niveau d'anglais permettant des échanges professionnels internes
Process de recrutement
Premier entretien avec Simon - Senior Recruiter (30 minutes)
Deuxième entretien avec Jean-Baptiste, Partnership Development Team Leader (45 min)
Troisième entretien : use case avec Jean-Baptiste, Brieuc - VP Partner Sales et un de nos Team Lead SME (1 heure)
Last round avec Edouard, co-fondateur et VP Sales
Team Fit avec plusieurs membres de l'équipe
Ce que l'on peut t'offrir :
Une
pennylane