Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!
Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.
Du willst kreative Ideen mit Technologie zum Leben erwecken? Bei HeyJobs arbeitest du an der Schnittstelle von Design, AI und digitalem Marketing – und gestaltest die Zukunft der Candidate- und Employer-Kommunikation mit.
In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt von 28.912 € verdienen. Auch Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.
Erstelle experimentelle Creative-Assets mit AI-Tools (Midjourney, ChatGPT/Claude, Veo3, Freepik Spaces, Weavy, NanoBanana, Higgsfield & Co.)
Entwickle interaktive Prototypen, Landing Pages und digitale Experiences für B2B & B2C Kampagnen
Baue Creative Automation Workflows für skalierbare Ad-Produktion (z.B. automatisierte Image & Video-Varianten, Dynamic Creatives)
Teste neue Tools und Technologien und setze sie kreativ ein – du bist unser Creative Lab
Arbeite eng mit Marketing, Design und Performance Teams zusammen, um innovative Kampagnen umzusetzen
Erstelle Social Media Content, der zeigt, was mit generativen Tools möglich ist
Grundlegendes Code-Verständnis – du musst kein:e Entwickler:in sein, aber verstehen, wie Code funktioniert (wichtig für die Arbeit mit Claude, AI-Assistenten und Prompt Engineering)
Erste Erfahrung mit AI-Tools und generativen Modellen
Ein Portfolio (GitHub, Behance, persönliche Website oder vergleichbar), das deine kreative und/oder technische Arbeit zeigt
Experimentierfreude und den Drang, Dinge auszuprobieren, die noch niemand gemacht hat
Fließende Deutschkenntnisse
Bonus:
Erfahrung mit ComfyUI, Runway, oder anderen AI-Creative-Tools
Eigene Social Media Präsenz mit kreativem Content
Erfahrung mit Prompt Engineering und AI-Assistenten (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.)
Python, JavaScript oder andere Scripting-Kenntnisse
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&As mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
Work-Life-Balance: Du startest mit 20 Urlaubstagen, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr.
Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback.
Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Mitgliedschaft.
Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf Ihre Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)
*Angebote können für internationale HeyHubs und basierend auf dem Beschäftigungsstatus abweichen
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