Job Title
Consultant Associate F/HJob Description Summary
Job Description
Acteur mondial des services dĂ©diĂ©s Ă lâimmobilier dâentreprise, Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) conseille investisseurs, propriĂ©taires et entreprises utilisatrices dans toute leur chaĂźne de valeur immobiliĂšre, de la rĂ©flexion stratĂ©gique jusquâĂ lâamĂ©nagement des locaux. Le groupe accompagne ses clients utilisateurs et investisseurs internationaux, dans la valorisation de leurs actifs immobiliers en combinant perspective mondiale et expertise locale Ă forte valeur ajoutĂ©e, Ă une plateforme complĂšte de solutions immobiliĂšres. Fort de 52 000 collaborateurs, 400 implantations et 60 pays dans le monde, Cushman & Wakefield a rĂ©alisĂ© un chiffre dâaffaires de 9,4 milliards de dollars en 2024, par ses principales lignes de mĂ©tiers : Agence et conseil Ă la transaction, Capital Markets, Valuation & Advisory, Asset Services, Facilities Management, Project management et Design+Build⊠Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.cushmanwakefield.com.
Le département Agence de Cushman & Wakefield recherche un:
Consultant Associate - Mid Market - F/H
Neuilly-sur-Seine (92)
Objectifs :
Identifier et accompagner les entreprises et les propriĂ©taires dâimmeubles de locaux Ă usage de bureaux dans la rĂ©alisation de leur projet immobilier et dans le cadre d'opĂ©rations de location sur le secteur de gĂ©ographique de Paris Quartiers dâaffaires.
Missions :
Profil :
De formation supérieure BAC +4/5, spécialisée en immobilier ou commercial, vous avez une expérience réussie de 3-4 ans minimum dans une fonction de Consultant en immobilier d'entreprise.
Qualités relationnelles, rigueur, esprit d'équipe. Force de proposition.
Précisions :
Type de contrat : CDI
Date dâarrivĂ©e souhaitĂ©e : ASAP
Rémunération : Fixe + Commissions
Localisation : Neuilly-sur-Seine (métro Pont de Neuilly)
Rejoindre Cushman & Wakefield, câest :
Câest aussi :
Cushman & Wakefield est un employeur garantissant lâĂ©galitĂ© des chances. Toutes les candidatures seront examinĂ©es sans distinction dâorigine, de sexe, dâidentitĂ© de genre, dâorientation sexuelle, dâĂąge, de handicap, de religion, de situation familiale ou de toute autre caractĂ©ristique protĂ©gĂ©e par la loi. Nous nous engageons Ă offrir un environnement de travail inclusif. Si vous ĂȘtes en situation de handicap et avez besoin dâun amĂ©nagement spĂ©cifique pendant le processus de recrutement, merci dâen informer votre interlocuteur RH dĂšs la prise de contact.
cw