Nous recherchons un professionnel des affaires rĂ©glementaires et de la pharmacovigilance pour rejoindre Seqirus France. RattachĂ© au Directeur Affaires Pharmaceutiques â Pharmacien Responsable, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans la conformitĂ© rĂ©glementaire et la qualitĂ© des activitĂ©s du laboratoire.
Affaires Réglementaires
ContrĂŽle des documents d'information (promotionnels/ non promotionnels) :
Pour les produits Seqirus France :
Réaliser le contrÎle des documents promotionnels et non promotionnels,
Préparer et animer les réunions transversales MMR (Médico Marketing RÚglementaires),
S'assurer de la soumission de toutes les demandes de visa aux Autorités de Santé dans les délais impartis,
Valider les LP (Liste Positives) avant la signature par le Pharmacien Responsable,
Assurer le suivi, en lien avec le département des ventes, marketing, médical et affaires économiques, en coordination avec les membres du département des affaires pharmaceutiques.
Dossiers d'AMM et mentions légales :
Déposer et/ou suivre les dépÎts des dossiers d'AMM, de variations, de renouvellement des spécialités Seqirus France, avec le Département Affaires Réglementaires Internationales du Groupe,
Gérer et rédiger les mentions légales des spécialités,
Participer à la réalisation et l'approbation des articles de conditionnement,
Participer au suivi des opérations réglementaires,
Valider les monographies VIDAL,
Compléter la check list de mise à jour de l'information produit et anticiper si besoin les différentes actions.
Divers :
Participer à la rédaction / mise à jour des procédures relatives aux responsabilités du poste et de la filiale à la demande du Pharmacien Responsable,
Participer aux divers projets de l'entreprise,
Participer Ă la veille rĂ©glementaire sur, entre autres, la publicitĂ©, les enregistrements / variations, les DMOS/Publication des liens d'intĂ©rĂȘt, la charte de l'information par dĂ©marchage ou prospection visant Ă la promotion des mĂ©dicaments, la concurrence,
Préparer et animer des sessions de formation sur vos activités auprÚs des collaborateurs (DMOS, ContrÎle PUB...),
Participer au processus de certification de l'activité d'information promotionnelle du laboratoire,
Contribuer à la préparation du dossier Etat des lieux pour la filiale.
En lâabsence du Pharmacien Responsable : (liste non exhaustive)
Gestion du systÚme qualité
Assurer le suivi des lots
Traiter les réclamations qualité produit,
Traiter les déviations, et les écarts qualité,
Participer à la préparation aux audits internes, et externes et aux Inspections des autorités de santé, Réalisation d'audits internes et externes selon le planning d'audit annuel préalablement établi,
Réaliser les Actions Correctives et Préventives relevant de la fonction, s'assurer de la réalisation des CAPAs. Rédiger les procédures en lien avec les activités de la fonction et participer à la rédaction des procédures du département,
Assurer la levée de quarantaine des produits exploités,
Gestion des Change-Control concernant les médicaments ou opérations pharmaceutiques, Suivi des indicateurs qualité de l'entreprise,
Rédiger et coordonner la rédaction de la revue qualité de direction annuelle, Revue des APR/PQR pour les produits exploités,
Participer à la revue et rédaction des Quality Agreement/Cahier des Charges pharmaceutiques
Veille réglementaire
Participer Ă la veille rĂ©glementaire sur, entre autres, la publicitĂ©, les enregistrements/variations, la LEA/publication des liens d'intĂ©rĂȘt, la Charte de l'information par dĂ©marchage ou prospection visant Ă la promotion des mĂ©dicaments,
Se tenir informé de l'évolution de la réglementation
Mettre Ă jour ses connaissances scientifiques
Certification de la visite médicale/de l'information par démarchage ou prospection visant à la promotion des médicaments
Participer au processus de certification de la visite médicale du laboratoire
Activités transverses
Participer aux réconciliations avec l'Information médicale et la Pharmacovigilance,
Gestion Electronique Documentaire : formation des utilisateurs référents de chaque département, et s'assurer de la bonne utilisation du systÚme de GED,
Participer aux divers projets de l'entreprise en accord avec la fonction
Pharmacovigilance :
Les missions du RPV (LSO) sont dĂ©taillĂ©es Ă lâarticle R. 5121-164 du CSP. Il lui incombe notamment de :
Mettre en place et gérer le systÚme de pharmacovigilance sur le territoire national ;
ConformĂ©ment aux rĂ©glementations nationales et aux politiques de GSPV. Utilise un ensemble de sources diverses et robustes, y compris, mais sans s'y limiter, la veille rĂ©glementaire, les mesures d'amĂ©lioration continue, les indicateurs clĂ©s de performance (KPI) ainsi que les rĂ©sultats dâaudits/inspections, afin de faire Ă©voluer et d'amĂ©liorer le systĂšme PV local.
Assure une supervision complÚte de toutes les activités locales de pharmacovigilance menées chez CSL et établit un cadre solide pour évaluer les risques potentiels, suivre les tendances et gérer les signaux de sécurité.
Veiller sur le territoire national :
Ă la maitrise du systĂšme de pharmacovigilance dans son ensemble ;
Au respect des obligations qui lui incombent en matiĂšre de pharmacovigilance, notamment :
âą de dĂ©claration des cas dâeffets indĂ©sirables, de transmission des rapports pĂ©riodiques actualisĂ©s de sĂ©curitĂ© (PSUR) ;
âą de mise en Ćuvre du systĂšme de gestion des risques ;
âą de mise en Ćuvre et de mise Ă jour des mesures dĂ©crites dans le plan de gestion des risques europĂ©en au niveau national ainsi que des mesures spĂ©cifiques sur le territoire national demandĂ©es par lâANSM, telles qu'une surveillance renforcĂ©e ou des activitĂ©s de rĂ©duction de risque, ainsi que de surveiller les rĂ©sultats des mesures de rĂ©duction des risques ;
âą de mise en Ćuvre des conditions imposĂ©es par lâAMM, notamment la rĂ©alisation et le suivi des Ă©tudes de sĂ©curitĂ© post-AMM.
Ă ce que toute demande de lâANSM et/ou des CRPV et CEIP-A, visant Ă obtenir des informations complĂ©mentaires nĂ©cessaires Ă lâexercice de la pharmacovigilance, soit suivie dâune rĂ©ponse complĂšte dans les dĂ©lais impartis ;
Mettre en place les mesures nĂ©cessaires Ă la dĂ©tection et Ă la validation des signaux et coopĂ©rer Ă lâĂ©valuation dâun signal confirmĂ©, conformĂ©ment aux modalitĂ©s dĂ©crites au module IX des GVP incluant lâestimation de lâincidence des effets indĂ©sirables suspectĂ©s (ou Ă dĂ©faut le taux de notifications) ;
Disposer des Ă©lĂ©ments lui garantissant la maitrise des systĂšmes informatisĂ©s utilisĂ©s dans le cadre de lâexĂ©cution des activitĂ©s de pharmacovigilance, de leur validation et de leur maintien Ă l'Ă©tat validĂ©.
Participe localement à la détection des signaux de Pharmacovigilance.
Organise et prépare les comités de bon usage du médicament.
Par ailleurs, le RPV sâassure de la mise Ă jour rĂ©guliĂšre de lâinformation sur les mĂ©dicaments ou produits de Seqirus France au regard des donnĂ©es de pharmacovigilance recueillies, et Ă©valuĂ©es et des connaissances scientifiques actuelles.
Encadrement des Avantages et Transparence des Liens :
La Réglementation et la Position d'Entreprise :
Respecter les lois, rÚglements et rÚgles de compliance, Directives, Code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe CSL.
Contribuer à la définition de la politique LEA/ Transparence et des interactions entre la filiale, les professionnels de santé et organisations de santé ainsi que de la déclaration auprÚs des Instances concernées : Mise en place et suivi des rÚgles, de KPI, ...
Contribuer à l'élaboration de positions d'entreprise / recommandations.
Valider les interactions entre la filiale, les professionnels de Santé, les organismes de santé et en étant le point de contact LEA/ Transparence des Instances Ordinales et autres autorités,
Garantir la qualité des données de Transparence et coordonner les opérations réalisées par le prestataire externe en charge des déclarations.
Sâassurer de la bonne publication par le prestataire en charge sur le site officiel de la Transparence des Liens dans les dĂ©lais impartis.
Assurer une veille de la réglementation LEA et Transparence (LEEM, EFPIA, ... )
Le cas échéant, participer aux groupes de travail LEEM ou AFAR.
L'accompagnement des équipes :
Conseiller sur la faisabilité des projets intégrant des professionnels de santé et organismes de santé au regard de la réglementation.
Conseiller les collaborateurs sur toute demande ayant trait à la réglementation LEA et les process associés.
Aider les collaborateurs sur les réponses et échanges avec les Instances ordinales et autres autorités.
Former et sensibiliser les collaborateurs à la réglementation L
csl