âčïž Ă propos du poste
Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en PrĂ©vention des Risques Professionnels) pour renforcer lâĂ©quipe pluridisciplinaire de PrĂ©venir, un SPSTI innovant qui accompagne environ 14 000 travailleurs en Ăle-de-France. Le poste est rattachĂ© Ă notre centre (117 quai de Valmy, 75010 Paris) avec une activitĂ© mixte terrain (Actions en Milieu de Travail) et Ă distance (visio, webinaires).
Votre mission : contribuer Ă un objectif exclusif de prĂ©vention et de prĂ©servation de la santĂ© et de la sĂ©curitĂ© au travail, en accompagnant nos entreprises adhĂ©rentes sur lâĂ©valuation, la hiĂ©rarchisation et la rĂ©duction des risques professionnels.
đ§ Parmi vos responsabilitĂ©s
RĂ©aliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, Ă©tudes de postes, recueil dâinformations (activitĂ©, effectifs, organisation, postes, procĂ©dĂ©s, produits, Ă©quipements, expositions, AT/MP, etc.).
Produire et mettre Ă jour des fiches dâentreprise et contribuer aux dĂ©marches dâĂ©valuation des risques (DUERP, plans de prĂ©vention, registres SST, etc.).
RepĂ©rer, analyser et hiĂ©rarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivitĂ©, risque routierâŠ).
Formuler des recommandations de prĂ©vention en privilĂ©giant la logique : supprimer â substituer â protections collectives â organisation.
Aider Ă construire et prioriser un plan dâactions rĂ©aliste (court/moyen terme) adaptĂ© aux moyens de lâentreprise, puis en suivre la mise en Ćuvre (indicateurs, amĂ©lioration continue).
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention).
Participer aux CSE et contribuer Ă des enquĂȘtes suite Ă accidents (selon besoins).
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prĂ©vention, ateliers, webinaires, retours dâexpĂ©rience.
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrÎle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI.
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises Ă risque, propositions dâactions ciblĂ©es, et recherche dâimpact mesurable.
đProfil recherchĂ©
Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé si vous ĂȘtes Ă votre compte.
3 Ă 7 ans dâexpĂ©rience en prĂ©vention des risques professionnels (ou expĂ©rience Ă©quivalente fortement apprĂ©ciĂ©e).
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiÚne industrielle, conseil en prévention/HSE.
CapacitĂ© Ă rĂ©aliser des fiches dâentreprise, Ă©valuations des risques, Ă©tudes de postes (et Ă©ventuellement analyses/mesures selon votre pĂ©rimĂštre).
Aisance dans le conseil et la restitution auprĂšs dâemployeurs et, selon les cas, des reprĂ©sentants du personnel.
Ă lâaise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numĂ©riques.
Esprit dâĂ©quipe et capacitĂ© Ă travailler en coordination avec mĂ©decins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST.
BasĂ©(e) en Ăle-de-France.
Vous vous retrouvez dans ces lignes ? Envoyez-nous votre candidature et nous échangerons avec plaisir.
Employeur : Prévenir Santé Travail
Type dâemploi : Temps plein, CDI
Lieu : Paris (117 quai de Valmy, 75010) + interventions en entreprise en Ăle-de-France
RĂ©munĂ©ration : 38 000⏠à 50 000⏠brut/an (selon profil et expĂ©rience â rĂ©fĂ©rentiel 3 Ă 7 ans)
Avantages :
Plan dâintĂ©ressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant dâentreprise
Temps plein ou temps partiel (Ă discuter selon organisation)
alan