Nous sommes actuellement Ă la recherche dâun Manager dâappel dâoffres Public-PrivĂ© pour rejoindre nos Ă©quipes basĂ©es Ă Issy-Les-Moulineaux sous la responsabilitĂ© du gĂ©nĂ©ral manager France. Vous rejoindrez un environnement dynamique et travaillerez avec des Ă©quipes transverses (ventes, marketing, CSâŠ) pour dĂ©velopper et dĂ©ployer les stratĂ©gies commerciales qui incarnent la vision et la stratĂ©gie de l'entreprise. Vous aurez pour mission de supporter lâĂ©quipe commerciale pour dĂ©ployer la stratĂ©gie mise en place pour une efficacitĂ© et une exĂ©cution accrue de nos objectifs. Vous ferez partie dans ce cadre de lâĂ©quipe de management France et superviser l'atteinte des objectifs de vente via les fonctions administratives liĂ©s Ă lâactivitĂ© B&T et pricing.
Responsabilités:
- Diriger et manager lâĂ©quipe Appels dâoffres France
- Soutenir l'équipe dans la gestion des tùches quotidiennes du département Appels d'offres
- Renforcer les processus et les outils existants
- Coordonner la gestion des appels d'offres à toutes les étapes des marchés et pendant la durée du contrat
- Assurer la crĂ©ation dâappels d'offres pour les clients internes et externes
- Ăvaluer les rĂ©sultats positifs et nĂ©gatifs des appels d'offres et crĂ©er une stratĂ©gie d'appel d'offres adĂ©quate
- Gérer et développer le processus de gestion des appels d'offres, et apporter des améliorations pérennes
- Anticiper les renouvellements prix et sâassurer avec lâĂ©quipe du bon suivi de nos tarifications.
- Gérer des incidents de tarification (blocage de facturation, litiges de facturation)
- Utiliser tous les outils B&T valides pour garantir la conformité et le contrÎle dans le pays
- Maintenir une coopération étroite avec les acteurs internes et externes
- Construire un partenariat avec la force de Vente et le dĂ©partement marketing du pays. Coordonner et s'engager dans le travail continu des deux divisions commerciales afin de sâassurer dâun traitement optimal des appels dâoffres.
- Suivre et respecter toutes les rÚgles et réglementations (internes et externes) relevant de la responsabilité du département.
Ce que vous proposez :
- DiplÎme Bac + 4/5 idéalement en Gestion / Administration / Commerce / Comptabilité
- Anglais courant écrit et oral
- Minimum 5-10 ans dâexpĂ©rience en gestion des marchĂ©s publics
- Expérience de management
- Forte expérience du marché Hospitalier Français (Public et Privé)
- ExpĂ©rience dans lâindustrie des dispositifs mĂ©dicaux est souhaitableÂ
- MaĂźtrise les outils informatiques pack office, principalement Excel, SAP
- CapacitĂ©s de structure, dâanalyse et de traitement des donnĂ©es.
- Connaissance des outils et/ou logiciel de traitement des appels dâoffres (Wanao, HĂ©lios, Eurydice, Divalto, SFDC)
- Ethique et intégrité sont indispensables
- Sens du service client
- RĂ©activitĂ© et forte capacitĂ© dâadaptation
- Rigueur, capacitĂ© dâanalyse, initiative, curiositĂ©, implication et polyvalence sont les qualitĂ©s indispensables pour ce poste.
- Proactivité pour une meilleure gestion des processus
Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.
Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.
To read and review this privacy notice click here