Co-Op Description
The co-op student will be given the responsibility of utilizing and learning analog/mixed-signal IC design and simulation techniques to investigate selected topics of interest. The exercise will involve working with one or more blocks touching upon one or more of the following subsystems:
The co-op candidate will be expected to demonstrate an understanding of the problems to be investigated. Candidates will be required document and present the circuit experiments and simulation results in internal design review meetings.
Position Requirements:
Company Information:
Cadence is the global leader in software, hardware, and services, driving the transformation of the electronic design automation (EDA) industry. This application-driven approach for creating, integrating, and optimizing designs helps customers realize Analog & Digital ICs, System-On-Chip devices, IP, and complete systems at lower costs and with higher quality.
Cadence is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce.
This role is for an existing vacancy.
Description du Stage/Co-Op
L'Ă©tudiant en stage/Co-Op sera chargĂ© d'utiliser et d'apprendre les techniques de conception et de simulation de circuits intĂ©grĂ©s analogiques/signal mixte pour explorer certains sujets d'intĂ©rĂȘt. L'exercice impliquera le travail sur un ou plusieurs blocs touchant un ou plusieurs des sous-systĂšmes suivants :
⹠Circuits d'entrée analogique et égaliseurs de réception (RX EQ)
âą Interpolateurs de phase
âą SynthĂšse, distribution et multiplexage d'horloge
âą Ăgaliseurs Ă rĂ©troaction de dĂ©cision
âą Chemin dâĂ©mission
âą Polarisation
Le candidat devra démontrer une compréhension des problÚmes à étudier. Il devra documenter et présenter les expériences de circuits et les résultats de simulation lors de réunions internes de revue de conception.
Exigences du Poste :
⹠Citoyen canadien ou résident permanent
⹠Excellentes compétences en résolution de problÚmes, aptitude en analogique, bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
⹠Familiarité avec les langages de script est un atout
⹠Actuellement inscrit dans un programme de maßtrise ou de baccalauréat en génie électrique ou équivalent
Informations sur lâEntreprise :
Cadence est le leader mondial des logiciels, du matériel et des services, transformant l'industrie de l'automatisation de la conception électronique (EDA). Cette approche axée sur les applications pour créer, intégrer et optimiser les conceptions aide les clients à réaliser des CI analogiques et numériques, des dispositifs System-On-Chip, des IP et des systÚmes complets à moindre coût et avec une qualité supérieure.
Cadence est un employeur garantissant l'Ă©galitĂ© des chances et engagĂ© Ă embaucher une main-d'Ćuvre diversifiĂ©e.
Ce poste correspond Ă un poste vacant existant.
The hourly range for Analog/Mixed-Signal IC Design Co-Op/Intern is from $30CAD to $45CAD. You may also be eligible to receive incentive compensation: bonus, equity, and benefits. Sales positions generally offer a competitive On Target Earnings (OTE) incentive compensation structure. Please note that the salary range is a guideline and compensation may vary based on factors such as qualifications, skill level, competencies and work location.
Our benefits programs include: paid vacation and holidays, leave of absence programs, Registered Retirement Savings Plan (RRSP), Tax Free Savings (TFSA) plan for post-tax investment savings, Employee Stock Purchase Plan, group health coverage that includes dental, vision and Emotional Wellbeing Support (EAP) benefits for you and your eligible dependents. Cadence also offers employee and dependent Life insurance, and short-term and long-term disability. In addition, Cadence provides Global Travel Medical coverage, Business Travel Accident Insurance, and a funded Lifestyle Spending Account (LSA).
La rĂ©munĂ©ration horaire pour un poste de stagiaire en conception de circuits intĂ©grĂ©s analogiques/mixtes se situe entre 30 $ CA et 45 $ CA. Vous pourriez Ă©galement ĂȘtre admissible Ă une rĂ©munĂ©ration incitative : prime, actions et avantages sociaux. Les postes de vente offrent gĂ©nĂ©ralement une structure de rĂ©munĂ©ration incitative concurrentielle basĂ©e sur les objectifs de gains (OTE). Veuillez noter que cette fourchette salariale est indicative et que la rĂ©munĂ©ration peut varier en fonction de facteurs tels que les qualifications, le niveau de compĂ©tences et le lieu de travail.
Notre programme dâavantages sociaux comprend : des congĂ©s payĂ©s (vacances et jours fĂ©riĂ©s), des congĂ©s sans solde, un rĂ©gime enregistrĂ© dâĂ©pargne-retraite (REER), un rĂ©gime dâĂ©pargne libre dâimpĂŽt (CELI) pour lâĂ©pargne-investissement aprĂšs impĂŽt, un rĂ©gime dâachat dâactions pour les employĂ©s, une assurance maladie collective incluant les soins dentaires et de la vue, ainsi quâun programme de soutien au bien-ĂȘtre Ă©motionnel (PAE) pour vous et vos personnes Ă charge admissibles. Cadence offre Ă©galement une assurance vie pour les employĂ©s et leurs personnes Ă charge, ainsi quâune assurance invaliditĂ© de courte et de longue durĂ©e. De plus, Cadence offre une assurance mĂ©dicale de voyage internationale, une assurance accident de voyage dâaffaires et un compte de dĂ©penses de style de vie (CDL).
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