Job Description:
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numĂ©rique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices prĂ©sents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et lâinnovation.
La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
« The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !
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Nous recherchons un Tech Lead IA pour rejoindre notre équipe.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
Définir et diffuser les standards techniques et bonnes pratiques en IA, MLOps et IA Générative.
Contribuer à la stratégie MLOps et à l'industrialisation des solutions IA
Encadrer et accompagner les AI Engineers dans leur montée en compétence notamment sur les techniques de vibe coding et utilisation optimale des outils IA
RĂ©aliser des revues de code et dâarchitecture pour garantir robustesse, performance et conformitĂ©.
Arbitrer les choix technologiques sur des projets complexes et innovants.
Contribuer au développement des composants critiques et à la résolution des problématiques techniques.
Assurer la cohérence entre architecture, delivery et innovation, en lien avec les équipes produit et data.
Participer Ă la veille technologique et Ă lâintĂ©gration des innovations dans les projets.
Votre profil et les exââpertises que vous souhaitez dĂ©velopper :
Environnement que nous vous offrons
En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment :
Rejoignez-nous, nous vous attendonsâŠ
Nous sommes trĂšs attachĂ©s Ă nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volontĂ© dâagir en respectant nos engagements clients, avec des Ă©quipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intĂšgre.
DXC Technology est fiĂšre dâĂȘtre une entreprise handi-accueillante, et de sâengager depuis plusieurs annĂ©es en faveur de lâĂ©galitĂ© professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante dâinclusion, encourageant la diversitĂ© et la responsabilitĂ© sociĂ©tale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquĂ©es, respectĂ©es, valorisĂ©es, et capables dâapporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (Ăąge, handicap, sexe, nationalitĂ©, religion, orientation sexuelleâŠ) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Pour plus dâinformation, rendez-vous sur https://www.dxc.com/f
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. Weâre committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.
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