Engineering Manager, Data & Services

26WD96623

L'affichage de poste en français suivra / The French job posting follows.

26WD96623, Software Development Manager, Horizontal Services

Position Overview

As part of the Horizontal Capabilities Engineering team, you will lead a team and implement exciting features that engage and influence Autodesk customers worldwide. Our team faces a variety of unique and interesting challenges, from implementing important services, building new tools and components, and creating new and engaging end-user experiences, to digging into low-level performance details and streamlining processes.

As someone, you have working on teams developing modern cloud-based services, in a fast-paced, agile environment. You should know how to build, guide and teams, while inspiring them to remain at the cutting edge with us. You will report to a Software Development Director and its a hybrid work mode.

Responsibilities 

• Lead, manage and mentor a large team of software engineers

• Strong problem-solving skills (data structures and algorithms)

• Provide insight, feedback, and recommendations to senior management regarding the development, capabilities, and potential of our software projects

• Identify efficiency opportunities through automation, engineering

• Work with architects, product owners, experienced teams to move toward a common vision

• Active expert contributing to product and business strategy

• Provide leadership to achieve a high software engineering standard, including quality, security, resiliency

• Manage the planning, execution, and success of complex technical projects

• Effective; Attract, Hire, and grow top engineering talent

• Collaborate with us, geographically dispersed team and team members

• Understanding of serverless software architecture, best practices, workflows, and troubleshooting

• Build platform capabilities with API's and best sw engineering principals

• Know how to build and guide teams while inspiring them to remain at the cutting edge

• You excel at both mentoring junior software engineers and guiding more senior engineers

• You also have experience building and maintaining a successful working relationship with Product Management and UX Design teams

Minimum Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience (Master’s degree preferred)

• 8+ years of relevant industry experience, including 5+ years of hands-on technical leadership and 3+ years of people management experience

• Proven experience leading remote teams and collaborating with cross-functional stakeholders

• Strong background in software engineering, with a track record of delivering scalable, high-quality solutions

• Hands-on experience with modern technologies such as Java, Node.js, Python, Go, React, and CI/CD pipelines

• Experience with Agile/Scrum development methodologies

• Demonstrated ability to manage and resolve complex, ambiguous technical and organizational challenges

• Ability to define, communicate, and execute on a clear technical vision for the team

• Proven ability to mentor, inspire, and grow engineering teams, supporting both career development and high performance

• Experience with modern technology trends such as Data Engineering and developer productivity tooling is a plus

• Advanced knowledge of public cloud platforms, particularly Amazon Web Services (AWS)

• Familiarity with frameworks and technologies such as React and Spring is a plus

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26WD96623, Responsable du développement logiciel, Services horizontaux

Aperçu du Poste
Au sein de l'équipe d'ingénierie des capacités horizontales, vous dirigerez une équipe et mettrez en œuvre des fonctionnalités innovantes qui captivent et influencent les clients d'Autodesk à travers le monde. Notre équipe est confrontée à une multitude de défis uniques et passionnants, allant de la mise en œuvre de services clés, du développement de nouveaux outils et composants, et de la création d'expériences utilisateur novatrices et captivantes, à l'analyse approfondie des détails de performance de bas niveau et à l'optimisation des processus.

En tant que professionnel, vous avez travaillé au sein d’équipes développant des services cloud modernes, dans un environnement dynamique et agile. Vous devez savoir comment constituer, guider et encadrer des équipes, tout en les inspirant à rester à la pointe de l’innovation avec nous. Vous rendrez compte à un directeur du développement logiciel et travaillerez en mode hybride.

Responsabilités

• Diriger, gérer et encadrer une grande équipe d’ingénieurs logiciels

• Solides compétences en résolution de problèmes (structures de données et algorithmes)

• Fournir des analyses, des retours d’information et des recommandations à la direction concernant le développement, les capacités et le potentiel de nos projets logiciels

• Identifier les opportunités d’efficacité grâce à l’automatisation et à l’ingénierie

• Travailler avec les architectes, les responsables produit et les équipes expérimentées pour progresser vers une vision commune

• Contribuer activement en tant qu’expert à la stratégie produit et commerciale

• Assurer le leadership pour atteindre un niveau élevé d’ingénierie logicielle, notamment en matière de qualité, de sécurité et de résilience

• Gérer la planification, l’exécution et la réussite de projets techniques complexes

• Efficace ; attirer, recruter et faire évoluer les meilleurs talents en ingénierie

• Collaborer avec nous, une équipe géographiquement dispersée et ses membres

• Compréhension de l’architecture logicielle sans serveur, des meilleures pratiques, des flux de travail et du dépannage

• Développer les capacités de la plateforme à l’aide d’API et des meilleurs principes d’ingénierie logicielle

• Savoir constituer et guider des équipes tout en les inspirant à rester à la pointe de l’innovation

• Vous excellez tant dans le mentorat d’ingénieurs logiciels juniors que dans l’accompagnement d’ingénieurs plus expérimentés

• Vous avez également de l’expérience dans l’établissement et le maintien de relations de travail fructueuses avec les équipes de gestion de produits et de conception UX

Qualifications Minimales

• Licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente (maîtrise souhaitée)

• Plus de 8 ans d’expérience pertinente dans le secteur, dont plus de 5 ans de leadership technique sur le terrain et plus de 3 ans d’expérience en gestion d’équipe

• Expérience avérée dans la direction d’équipes à distance et la collaboration avec des parties prenantes interfonctionnelles

• Solide expérience en génie logiciel, avec des antécédents de livraison de solutions évolutives et de haute qualité

• Expérience pratique des technologies modernes telles que Java, Node.js, Python, Go, React et les pipelines CI/CD

• Expérience des méthodologies de développement Agile/Scrum

• Capacité avérée à gérer et à résoudre des défis techniques et organisationnels complexes et ambigus

• Capacité à définir, communiquer et mettre en œuvre une vision technique claire pour l’équipe

• Capacité avérée à encadrer, inspirer et faire évoluer des équipes d’ingénieurs, en favorisant à la fois le développement de carrière et la haute performance

• Une expérience des tendances technologiques modernes telles que l’ingénierie des données et les outils de productivité des développeurs est un atout

• Connaissance approfondie des plateformes de cloud public, en particulier Amazon Web Services (AWS)

• La maîtrise de frameworks et de technologies tels que React et Spring est un atout

About Autodesk / À propos d’Autodesk

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