Dans le cadre de lâexploitation de rĂ©sidences, le ou la Manager de RĂ©sidences JUNIOR, directement rattachĂ© (e) au Manager de Groupe de RĂ©sidences, aura pour mission gĂ©nĂ©rale dâassister le Manager de Groupe de RĂ©sidences dans le pilotage et lâanimation de la gestion commerciale, technique et administrative des rĂ©sidences.
Vous serez amené(e)s à :
Assurer la commercialisation et dĂ©velopper lâactivitĂ© du secteur
- ConnaĂźtre son marchĂ©, sâadapter Ă ses spĂ©cificitĂ©s,
- Mettre en place et entretenir des partenariats commerciaux (Ă©coles, universitĂ©s, centres de formation, cabinets de mobilitĂ© professionnelle âŠ),
- Participer au plan de communication externe,
- Assurer le déploiement des actions commerciales.
Assurer le suivi administratif
- Mettre en Ćuvre le reporting,
- Suivre les Ă©tats dâoccupation,
- Suivre les dépenses engagées et réalisées,
- Imputer et valider les factures,
- Suivre les états débiteurs des locataires.
Assurer le suivi technique
- Visiter rĂ©guliĂšrement les rĂ©sidences, contrĂŽler la qualitĂ© de lâentretien et de lâanimation,
- Etablir le référentiel des entreprises intervenant sur les résidences,
- Proposer ou valider les travaux dâentretien et de rĂ©paration,
- Participer Ă lâouverture des nouveaux programmes,
- Assurer les réponses aux réclamations techniques des clients.
Contribuer activement dans son domaine dâintervention Ă la meilleure satisfaction des attentes des clients (cf. compĂ©tences comportementales)
Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.