1.Business Development :
- Fidélisation votre portefeuille clients (un embarqué à reprendre) : rendez-vous réguliers (présence terrain importante), recueil des nouveaux besoins, suivis des clients,
- Ouverture de nouveaux périmètres : prospection, rendez-vous client, recueil et analyse des besoins, accompagnement des clients et consultants pendant les rendez-vous,
- Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles.
- Création d'une relation commerciale à long terme.
2.Recrutement des futurs consultants :
En collaboration étroite avec l’équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants 🤝 :
- Evaluation technique et fonctionnelle des candidats,
- Identification des projets cibles,
- Organisation et participation aux entretiens clients,
- Négociation salariale.
3- Management et gestion de carrières des consultants de votre périmètre :
- Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
- Organisation des points de missions trimestriels avec les clients et consultants
- Gestion des situations complexes