Business Development :
Votre objectif est de développer un portefeuille clients et de faire connaitre Meritis auprÚs des acteurs importants de la région.
- Elaboration de la stratégie de prospection et de votre fichier clients ;
- Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) ;
- Recueil et analyse des besoins clients et construction des rĂ©ponses aux Appels dâOffres ;
- Participation aux référencements des clients de vos périmÚtres.
Négociation commerciale et salariale :
Votre succÚs passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
- Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles ;
- Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités.
Recrutement des futurs consultants :
En collaboration Ă©troite avec lâĂ©quipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants.
- Evaluation technique et fonctionnelle des candidats ;
- Identification des projets cibles ;
- Choix du type de recrutement proposé au candidat ;
- Organisation et participation aux entretiens clients.
Management et gestion de carriÚres des consultants de ton périmÚtre :
- Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle) ;
- Organisation des points de missions trimestrielles avec les clients et les consultants ;
- Gestion des situations complexes.
Animation de lâagence :
- Mise en place dâĂ©vĂšnements au sein de lâAgence (afterwork, formation, partage dâexpĂ©rience) ;
- ImplĂ©menter la politique de tĂ©lĂ©travail depuis lâagence â consultants en mission qui tĂ©lĂ©travaillent depuis lâagence deux fois par mois.