Vous avez envie dâavoir un impact concret sur la carriĂšre de 100 consultants IT et de jouer un rĂŽle central dans la vie dâune agence en pleine croissance ?
Devenez Talent Manager et accompagnez nos talents dans leur réussite.
IntĂ©grĂ©.e Ă lâĂ©quipe RH, vous ĂȘtes un pilier de lâagence : proche des consultants, en lien direct avec les Ă©quipes business, et moteur de lâemployabilitĂ©.
Vos missions :
- Assurer un suivi régulier et de qualité auprÚs des consultants
- Mener les entretiens annuels et les entretiens de carriĂšre
- Suivre les intercontrats et fluidifier les transitions entre missions
- Identifier les besoins en formation et booster les compétences clés du marché
- Prévenir et gérer les situations sensibles
- Animer la communautĂ© consultants et maintenir un niveau Ă©levĂ© dâengagement
- Contribuer à la fidélisation des talents
Votre impact sera visible Ă travers :
- Lâengagement et la satisfaction des consultants
- La fluidité des parcours
- Le développement des compétences stratégiques
- La fidélisation de nos talents