ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) RESSOURCES HUMAINES CDI 28H

En collaboration avec la direction et la responsable comptabilité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines .

Recrutement

- Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation et conduite des entretiens, sélection des candidats et suivi jusqu’à l’intégration.

Gestion des embauches, administration du personnel  et social

- Assurer la gestion complète des dossiers d’embauche : DPAE, rédaction des contrats de travail et avenants, création et mise à jour des dossiers du personnel.

- Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que la remise des équipements et documents nécessaires à la prise de poste.

- Assurer le reporting RH et la mise à jour des tableaux de bord sociaux (congés, embauches, mutuelle, formations, visites médicales, entretiens professionnels…)

- Transmettre les éléments variables de paie.

- Gérer les visites médicales, le suivi des périodes d’essai ainsi que l’adhésion ou la dispense à la mutuelle.

- Rédiger les courriers RH (attestations, courriers disciplinaires, documents administratifs divers).

- Assurer une veille sociale et réglementaire.

- Contribuer au maintien d’un bon climat social et accompagner les managers sur les sujets RH.

- Assurer le classement et l’archivage des documents RH.

Formation et développement RH

- Gérer la gestion du plan de formation : recueil des besoins, organisation des formations et suivi administratif.