Praktikum - Employer Branding & Talent Acquisition (HR) - REF95285L

In unserer zentralen HR Abteilung in Hannover-Stöcken bieten wir dir die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Unsere Themen umfassen den gesamten Mitarbeiterzyklus unserer Teams in den Reifenwerken - beginnend bei Employer Branding und Recruiting, über Talent- und Weiterentwicklungsprogramme, bis hin zu spannenden Themen wie Digitalisierung und Future Work Place.

Nutze die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Klingt spannend? Dann bewirb dich zum nächstmöglichen Starttermin (Mai/ Juni 2026) auf dieses (Pflicht-)Praktikum in Hannover-Stöcken. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 4-6 Monate umfassen. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Ebenfalls ist eine anteilige Remote-Arbeit nach Absprache möglich.

Deine Aufagben:

• Werde Teil unseres globalen Netzwerkes: Durch engen Austausch mit unseren Ansprechpartnern in den Reifenwerken und den Fachbereichen
• Unterstütze unsere internationalen Projekte: z.B. durch eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen
• Unterstütze das Team bei der Gestaltung und Umsetzung globaler Standards in den Bereichen Talent Acquisition und Employer Branding
• Hinterlasse Eindruck, wenn es um das Erstellen von Präsentationen, Analysen, oder Dokumentationen geht 
• Du unterstützt bei der Koordination und Weiterentwicklung unseres globalen Traineeprogramms und wirkst bei der Betreuung unseres internationalen Trainee-Pools mit