Praktikum / Internship – Organisationsentwicklung / Organizational Development and HR - REF95280S

HR Tires R&D an unserem Standort Hannover-Stöcken ist verantwortlich für die Unterstützung verschiedener Zentralfunktionen, wie z.B. Tires R&D mit globalen People‑ und Organisationsmaßnahmen, die Kultur, Leadership, Lernen, Talententwicklung, Strukturaufbau sowie Onboarding und Vernetzung fördern.

In diesem spannenden Umfeld bieten wir zum nächstmöglichen Starttermin (Mai/ Juni 2026) ein (Pflicht-)Praktikum an. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 3-6 Monaten umfassen. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich. Ebenfalls sind teilweise Remote-Arbeitszeiten nach Absprache möglich.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Führungskultur-Workshops
• Konsolidierung, Analyse und Aufbereitung von Workshop‑Ergebnissen
• Eigenständige Moderation von Workshop‑Abschnitten
• Übertragung physischer Workshop‑Formate in ein virtuelles Konzept unter Verwendung von Microsoft Whiteboard
• Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen