Account Manager (w/m/d)

Als Account Manager (w/m/d) spielst Du eine wichtige Rolle dabei, unsere Kundenbeziehungen zu begleiten und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Partnerschaften und lernst, wie man Kund:innen optimal betreut. Dabei arbeitest Du mit einem überschaubaren Kundenportfolio, sodass Du Dich auf individuelle Betreuung konzentrieren kannst.

Benefits

• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 50.000–60.000 Euro

• 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage und Sabbatical-Option

• Weiterbildungsbudget, klarer Karrierepfad und regelmäßiges Feedback

• Moderne Ausstattung, attraktive Office‑Standorte und flexible Arbeitsmöglichkeiten

• Gesundheits- und Wellbeing‑Programme inklusive Coachings und Sportangeboten

Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit klarem Fokus auf Mehrwert

• Identifikation von Wachstumspotenzialen und Entwicklung passender Lösungen

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Produktentwicklung

• Durchführung von Abstimmungen, Performance‑Gesprächen und Präsentationen – persönlich und digital

• Beobachtung von Markttrends und Mitwirkung an verbesserten Angeboten

Profil

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder Account Management

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an kreativen Lösungen

• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Upselling‑Chancen zu nutzen

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Freude an persönlichem Austausch

• Sehr gute Deutschkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeit

Über unseren Kunden

Das Unternehmen verfolgt die Vision, eine bessere Zukunft für Arbeitgeber und Talente zu schaffen – eine Einstellung nach der anderen. Sein Ziel ist es, zur ersten Wahl im Recruiting zu werden und diese Vision Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

Seit neun Jahren setzt das Unternehmen auf eine klare Mission: Jedem Talent zu helfen, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Mit einer KI‑basierten Job-Plattform revolutioniert das Unternehmen den Recruiting-Markt und erleichtert sowohl den Bewerbungsprozess für Talente als auch die Personalgewinnung für Arbeitgeber. Die Technologie identifiziert passende Kanäle, optimiert den Bewerbungsweg und unterstützt Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.

Über ELVA

Unsere Vision ist es, Unternehmen und Menschen zu befähigen, in einer von intelligenter Technologie geprägten Welt erfolgreich zu sein. Wir möchten der verlässlichste Partner für moderne, KI-gestützte Talentgewinnung werden – indem wir Unternehmen mit genau den Menschen verbinden, die wirklich zu ihnen passen. Gleichzeitig unterstützen wir Talente dabei, den Job zu finden, der ihren Fähigkeiten, Werten und beruflichen Zielen entspricht. Wir begleiten sie persönlich und transparent durch den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass sie sich bestmöglich vorbereitet und verstanden fühlen. Mit unserer KI-gestützten Plattform vereinfachen wir komplexe Abläufe, steigern die Effizienz und schaffen echte Mehrwerte – sowohl für Unternehmen, die die richtigen Mitarbeitenden gewinnen möchten, als auch für Talente, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und mit ELVA gestalten Unternehmen und Talente diesen Wandel gemeinsam.

Wir stellen für unsere Kunden ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.