Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings! Werde Teil der HeyVolution!
Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Über 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.
Als Account Manager (w/m/d) spielst Du eine wichtige Rolle dabei, unsere Kund:innenbeziehungen zu begleiten und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Partnerschaften und lernst, wie man Kund:innen optimal betreut. Dabei arbeitest Du mit einem überschaubaren Kundenportfolio, sodass Du Dich auf individuelle Betreuung konzentrieren kannst.
Bei HeyJobs bieten wir Dir ein ungedeckeltes, leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klaren Gehaltsbändern an. So kannst Du Dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen.
In dieser Rolle kannst Du ein Jahreszielgehalt zwischen 50.000€ - 60.000€ verdienen.
Auch Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.
Entwicklung und Pflege bestehender Kund:innenbeziehungen – immer mit dem Anspruch, den Kund:innen einen echten Mehrwert zu bieten.
Du erkennst Wachstumspotenziale und entwickelst kreative, maßgeschneiderte Lösungen, die die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt stellen.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Marketing und Produktentwicklung, um Kund:innen optimal zu unterstützen.
Durch regelmäßige Abstimmungsgespräche, Performance-Calls und aussagekräftige Präsentationen festigst Du das Vertrauen Deiner Kund:innen und legst den Grundstein für eine nachhaltige, erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei pflegst Du den persönlichen Austausch und triffst Deine Kund:innen mindestens sechsmal pro Quartal vor Ort bzw. im direkten Face-to-Face-Kontakt.
Du lernst, Markttrends zu beobachten und unterstützt dabei, unser Angebot für Kund:innen noch besser zu machen.
Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Account Management, idealerweise kombiniert mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, bei dem Kund:innen stets im Mittelpunkt stehen.
Du verfügst über eine ausgeprägte Service-Mentalität, handelst lösungsorientiert und bringst smarte sowie kreative Ideen ein, um Kund:innen und Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.
Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende Upselling-Möglichkeiten zu identifizieren.
Deutschlandweite Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Austausch mit Kund:innen.
Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch (Englischkenntnisse sind ein Plus).
Wenn Du bereit bist, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten und eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Kund:innenbeziehungen zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&A mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
Work-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.
Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.
Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Firmentarif.
Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf die Abteilung zugeschnittene Ausstattung, ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)
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