Job Description
Привіт! 👋
Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.
За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
Щоб це реалізувати, ми шукаємо AI Talent Automation Specialist — тіммейта, який допоможе нам побудувати новий рівень найму через автоматизації та AI. Це не класичний рекрутинг. Це роль на перетині AI, автоматизацій та роботи з талантами.
Які виклики тебе чекають?
Будувати automation-флоу (n8n, Zapier, API інтеграції)
Автоматизовувати сорсинг
Використовувати LLM для оптимізації hiring-процесів
Тестувати нові інструменти та підходи (і залишати тільки ті, що реально працюють)
Працювати з даними та покращувати процес через експерименти
Твій вплив ми бачимо в:
Ти впливаєш на швидкість і якість найму всієї компанії
Будуєш AI-driven recruitment систему, а не просто процес
Маєш свободу експериментувати та впроваджувати свої ідеї
Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
Ти вже пробував/ла працювати з AI (GPT, LLM, агенти)
Маєш досвід або інтерес до automation (Zapier, n8n, Make або аналоги)
Розумієш базово API / як “зшивати” різні інструменти
Любиш оптимізувати процеси та прибирати ручну роботу
Тобі також цікаво розбиратись у тому, як працює сорсинг, щоб будувати більш ефективні автоматизації та покращувати процеси найму
Що ти отримаєш в OBRIO?Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
Як виглядає наша hiring journey?
Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Тестове завдання ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer
Тут ти можеш познайомитись з нашою TA командою та прочитати про наші процеси та підходи, а також порекомендувати своїх друзів за грошові бонуси.
Більше про нас у соцмережах:
Do Big. Be Great!
About obrio
obrio