Responsable de la identificaci贸n de posibles conflictos sociales en las AID y AII, manteniendo informada a la empresa.
Proponer estrategias y planes de acci贸n para el manejo y/o soluci贸n de conflictos sociales, con capacidad para manejar contingencias, incertidumbre y crisis local.
Coordinar permanentemente las actividades de Relaciones Comunitarias, con el l铆der de RR.CC.
Proponer la adopci贸n de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con las Comunidades.
Hacer seguimiento del personal contratado localmente y verificaci贸n de sus condiciones de trabajo, salarios, alojamiento y facilidades diversas.
Realizar capacitaciones e inducciones en temas de relaciones comunitarias, responsabilidad social a los trabajadores y personal ingresante al Servicio.
Canalizar las quejas y reclamos recibidas por parte de los Autoridades y Representantes de las Comunidades y Centro Poblados de las 谩reas de influencia del Servicio.
Interactuar con las comunidades de la zona de influencia del Servicio, con la finalidad de identificar situaciones de riesgo social a fin de alertar y establecer acciones correctivas.
Prevenir, identificar y mitigar conflictos originados por la operaci贸n de la empresa, evaluando la estrategia a seguir juntamente con el l铆der de RR.CC. y el 谩rea legal.
Reportar cualquier novedad detectada en el DDV
Realizar el diagnostico, planificaci贸n, dise帽o, implementaci贸n y seguimiento de los programas de inversi贸n social.
Elaboraci贸n de reportes socio pol铆ticos de autoridades, dirigentes y l铆deres comunales.
Mapeo de stakeholders y monitoreo de medios.
Generaci贸n y sistematizaci贸n de informaci贸n sociopol铆tica.
Generaci贸n de espacios de di谩logo y relaciones de cooperaci贸n con stakeholders.
Participar en las reuniones, talleres y/o asambleas en representaci贸n de la empresa, as铆 como realizar talleres, charlas informativas a las comunidades involucradas en el servicio.
Generaci贸n de estrategias para la reducci贸n del riesgo socio-pol铆tico.
Monitoreo socio pol铆tico de autoridades, dirigentes de base y l铆deres.
Liderar y participar en las negociaciones a corto y largo plazo, gesti贸n de conflictos sociales y controversias cotidianas.
Gestionar y obtener acuerdos, convenios, permisos sociales y ambientales de las 谩reas de inter茅s del proyecto, ya sea en terrenos privados, del estado o territorios comunales.
Identificar los intereses y prop贸sitos de las autoridades l铆deres y poblaci贸n comunal (Skateholders) para la elaboraci贸n de planes de contingencia.
Monitorear, evaluar y realizar seguimiento al cumplimiento de los convenios pactados con las comunidades.
Realizar otras actividades propias de su especialidad en caso lo disponga la empresa.