RattachĂ©(e) Ă un Responsable dâĂ©quipe, vous aurez pour mission de piloter des projets liĂ©s Ă lâintĂ©gration des politiques sociĂ©tales et environnementales de nos clients.
Vous justifiez de plusieurs expériences réussies dans les domaines suivants :
- Lâaccompagnement au dĂ©ploiement des normes de rĂ©fĂ©rence (telles que lâISO 14001, ISO 45001, CSDDD, et ISO26000 le cas Ă©chĂ©ant) pour la mise en Ćuvre dâun systĂšme de management intĂ©grĂ© (incluant les enjeux ESG) ;
- LâĂ©laboration et Ă la mise Ă jour de la documentation du systĂšme de management (procĂ©dure, instructions) et la proposition dâune structure documentaire cohĂ©rente ;
- La maitrise des exigences environnementales, sociĂ©tales, et ESG, en lien avec la mise en Ćuvre de standards sociĂ©taux types OCDE / UNGP, et relatifs Ă lâISO26000 le cas Ă©chĂ©ant.
- LâintĂ©gration des exigences/gestion des parties prenantes externes et internes (en charge de ces sujets dans les diffĂ©rents dĂ©partements), afin dâanimer et de piloter/adapter la stratĂ©gie de dĂ©ploiement des exigences ou projets associĂ©s pour la mise en Ćuvre de celles-ci ;
- Il pourra ĂȘtre demandĂ©, de maniĂšre ponctuelle, le suivi ou lâanalyse des rĂ©sultats dâaudits internes et/ou externes sur les normes ISO indiquĂ©es ci-dessus ;
- LâĂ©laboration de programmes d'actions et la participation Ă des dĂ©marche dâamĂ©lioration continue (process, outils, donnĂ©esâŠ) ;
- La réalisation de communication en vue de supporter la conduite du changement
Vous justifiez dâexpĂ©riences professionnelles rĂ©ussies dans le secteur industriel (notamment les secteurs des transports et lâindustrie en gĂ©nĂ©ral).