Afin dâassurer la gestion de ses 150 collaborateurs, lâhĂŽtel recrute en CDD (avec la possibilitĂ© de passage en CDI Ă terme) son/sa ChargĂ©(e) Ressources Humaines et Administrative. Poste basĂ© Ă Val d'IsĂšre.
RattachĂ©(e) Ă la Directrice de lâĂ©tablissement, il/elle aura notamment les responsabilitĂ©s suivantes :
- Recrutement du personnel saisonnier (environ 80 collaborateurs par hiver) : mise en ligne des annonces, suivi des annonces sur les différents jobboards, coordination avec les managers, relation écoles, etc.
- Gestion de lâadministration du personnel : promesse d'embauche, contrats de travail, DPAE, attestations de salaire, arrĂȘt maladie, accident de travail, registre du personnel, suivi des plannings (durĂ©e du travail, gestion des absences)
- Participer à l'accueil des salariés lors de l'ouverture de la saison
- Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle (inscription, portabilité)
- Gérer les visites médicales
- Gestion des logements du personnel : états des lieux, gestion des cautions, etc.
- Production des bulletins de paie : préparation des variables, réalisation des soldes de tout compte, etc.
- Conseil et accompagnement de la Direction et des responsables de services dans tous les domaines RH
- Veille juridique sur les évolutions réglementaires et conventionnelles
- Support administratif : rédaction de courriers, traitement des factures et suivi des paiements, assurer l'accueil téléphonique avec les fournisseurs, prendre en charge le courrier, etc.
Issu(e) dâune formation supĂ©rieure en ressources humaines, il/elle dispose dâune expĂ©rience dâau moins 3 ans sur un poste similaire de gĂ©nĂ©raliste RH, idĂ©alement dans le secteur de lâhĂŽtellerie restauration. Il/elle est une personne rigoureuse, organisĂ©e, impliquĂ©e et dotĂ©e dâun excellent relationnel.
Le poste est Ă pourvoir dĂšs que possible