Ben je opzoek naar een dynamisch, uitdagende administratieve HR-baan en pak je graag proactief taken op die je vervolgens niet meer loslaat tot ze klaar zijn? Wil je vanuit HR-oogpunt jouw steentje bijdragen aan onze missie om Nederland het mentaal gezondste land ter wereld te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dé landelijke behandelorganisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg die gespecialiseerd is in het matchen van cliënt en psycholoog. We maken ons er hard voor dat mensen zo snel mogelijk de best passende hulp krijgen. We weten namelijk dat het beter kan. Dit doen we samen met 300 behandelaren in heel Nederland. We handelen ook anders dan de reguliere GGZ: we werken zonder wachtlijsten, bieden direct persoonlijk advies en behandelen altijd op maat.
Als HR-medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze medewerkers en zzp’ers.
Bij de functie komen de volgende taken en verantwoordelijkheden kijken:
Voor onze medewerkers in loondienst ben je verantwoordelijk voor verschillende taken die bij HR komen kijken. Denk aan:
Het opstellen van arbeids-, wijzigings- en opleidingsovereenkomsten;
Verzuim- en verlofregistratie;
Het opstellen van werkgeversverklaringen;
Up to date houden van personeelsinformatie;
Signaleren van aflopende arbeidsovereenkomsten en frequent verzuim.
Verder:
Je bent verantwoordelijk voor recruitment en plaatst vacatures. Je houdt je bezig met headhunten, monitort de sollicitanten. Daarnaast beheer je onze Werken bij-site.
Beheer je onze Psyned Community-pagina;
Richt je je op het monitoren en bewaken van de veiligheid, gezondheid en het welzijn van onze medewerkers;
Ben je samen met onze HR- manager het aanspreekpunt voor HR-vragen vanuit onze medewerkers;
Ben je verantwoordelijk voor het invoeren en doorgeven van mutaties, het controleren van declaraties en de maandelijkse salarisrun. Verder is de verwerking van de salarisrun uitbesteed bij een administratiekantoor;
Ondersteun je onze HR-manager bij overige taken en projecten.
Een groot deel van onze cliënten worden behandeld door behandelaars die als zzp’er bij ons zijn aangesloten. We sluiten gemiddeld 10 zzp-behandelaren per maand aan. Als HR-medewerker werk je nauw samen met onze relatiemanager en manager behandelorganisatie. Als HR-medewerker…
ondersteun je onze relatiemanager bij het on- en off boarden van onze zzp-behandelaren;
ben je het aanspreekpunt voor vragen over de samenwerking voor de zzp’ers, zowel per mail als telefonisch;
ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van onze zzp’ers;
ondersteun je bij projecten en overige werkzaamheden.
Gezien de verschillende taken zijn we opzoek naar een HR-medewerker die proactief is, snel kan schakelen tussen werkzaamheden en weet hoe je overzicht behoudt. Je werkt secuur en kan in grote mate zelfstandig werken. Verder heb je:
Minimaal HBO werk- en denkniveau, een afgeronde opleiding in HRM of gerelateerd vakgebied is een pré;
Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Kennis van administratieve processen;
Uitstekende kennis van Microsoft Office;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
En is ervaring met salarisadministratie in Nmbrs een pré.
Een uitdagende functie binnen een dynamisch en snelgroeiende organisatie met maatschappelijke relevantie. Bij Psyned maken we impact op de geestelijke gezondheidszorg. Dit doen we als een team, waarin we veel waarde hechten aan jouw mening en vinden we vrijheid en ruimte om te ontwikkelen belangrijk. We vragen autonomie van onze medewerkers maar staan altijd klaar om te helpen, we doen het samen. We luisteren met oprechte interesse en hebben een Focus op ja! Met een team van 65 mensen dragen we dit uit en werken we met veel plezier aan de groei en ambitie van Psyned.
Verder bieden wij:
Een arbeidsovereenkomst tussen de 32 en 40 uur in de week;
Een bruto maandsalaris tussen € 3250,- en € 3750,- per maand, op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
Een pensioensregeling;
Reiskostenvergoeding;
Een wekelijkse bootcamp;
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.
Ben jij de HR-medewerker die we zoeken? Solliciteer! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Tania Pardo via tania@psyned.nl. We kijken uit naar je sollicitatie!