Relevant du·de la gestionnaire principal·e intelligence dâaffaires opĂ©rations, lâanalyste expert·e intelligence dâaffaires opĂ©rations est responsable de dĂ©montrer ses capacitĂ©s dâanalyse et son excellente connaissance des systĂšmes de bases de donnĂ©es afin dâappuyer lâorganisation dans ses prises de dĂ©cisions.
Par sa maßtrise des outils statistiques et sa fine compréhension des opérations, il·elle contribue à définir et développer des outils et des modÚles statistiques performants, outillant ainsi la haute-direction des unités d'affaires qu'il·elle dessert.
Ses principales responsabilités sont :
- Assurer une analyse en continue des données et élaborer, de façon proactive, des recommandations d'optimisation en lien avec les stratégies des différentes lignes d'affaires;
- Concevoir et produire des analyses de performance pour tous les secteurs dâactivitĂ©s de la Vice-PrĂ©sidence CCC;
- Proposer, dĂ©velopper et automatiser de nouveaux rapports ou tableaux de bord (en utilisant certaines mĂ©thodes) basĂ©s sur des indicateurs de performance permettant de mesurer lâefficacitĂ© des activitĂ©s menĂ©es;
- Effectuer des analyses stratégiques, développer et maintenir des modÚles statistiques d'aide à la décision;
- DĂ©velopper une connaissance approfondie de centres dâappels de VidĂ©otron tant Ă lâinterne quâĂ lâexterne;
- Jouer un rĂŽle dâexpert·e-conseil analytique auprĂšs des client·es internes via lâanalyse, la comprĂ©hension et lâorganisation de leurs besoins et agit comme force de proposition;
- Adopter une approche conseil dans ses interventions, visant à élever le niveau de connaissance technique de ses collÚgues et développer leur autonomie.
- Optimiser et supporter les systĂšmes et bases de donnĂ©es GEIA dĂ©jĂ en place en collaboration avec les autres analystes Intelligence dâAffaires;
- SâĂ©tablir en tant que rĂ©fĂ©rence technique dans son domaine et mettre son expertise Ă profit en assumant un rĂŽle dâinfluence dans la prise de dĂ©cisions et/ou dans les projets corporatifs;
- En collaboration avec ses client·es, participer Ă lâĂ©laboration, la mesure et le suivi des indicateurs de performance permettant de mesurer lâefficacitĂ© des activitĂ©s menĂ©es;
- S'assurer que la documentation et les procédures existantes rencontrent les besoins de la production et sont maintenues à jour. Proposer et améliorer les standards en place.