Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung in Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung in unserer Niederlassung in München.
- Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten im zugeordneten Bereich
- Ansprechpartner für Interne- und Externe Stakeholder
- Umsetzung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen im Betreuungsbereich
- Umsetzung von internationalen Transfers
- Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren relevanten Dokumenten.
- Umsetzung und Begleitung von lokalen Prozessen (zB. Performance reviews, Gehaltsrunden usw.) im Betreuungsbereich
- Nutzen von Personalkennzahlen, Pflege und Aufbereitung der entsprechenden Dateien und Unterlagen
- Erstellung von Reports und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse auf lokaler Ebene im Hinblick auf Standardisierung und Effizienz
- Begleitung und operative Umsetzung von HR-Projekten