Contrôleur Interne Système d'Information (F/H/NB)

Intégré·e au sein du département « Contrôle et audit interne Groupe », vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT et les autres directions opérationnelles. Vos missions seront axées autour de la gestion des risques, de l’audit et du contrôle interne informatique. À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques des systèmes d’information en identifiant et en évaluant les risques inhérents aux processus et systèmes informatiques (droits d’accès, séparation des tâches, production de l’information financière, etc.).
• Déterminer les plans d’actions à mettre en œuvre afférents aux risques identifiés.
• Réaliser des audits informatiques pour s’assurer de la conformité et de l’efficacité des actions mises en place.
• Élaborer et automatiser les contrôles généraux informatiques (ITGC) et contrôles applicatifs (ITAC) afin d’identifier les déficiences de contrôle interne des systèmes d’information.
• Définir les axes d’amélioration et formuler des préconisations pragmatiques en cas de déficience du dispositif de contrôle interne informatique dans une optique d’amélioration continue.
• Assister et contribuer au bon déroulement des missions d’audit informatiques externes (CAC).
• Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des audits informatiques internes que des missions d’audit externes.
• Jouer un rôle de conseil et d’accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en œuvre du contrôle interne informatique (outils, logiciels, plans d’action, etc.).
• Participer aux projets de digitalisation du département contrôle et audit interne, ainsi qu’au déploiement d’outils GRC (Gouvernance, risques et conformité) et d’analyse de données visant notamment à la prévention, l’identification et au traitement des risques.
• Élaborer des indicateurs clés (reporting) pour suivre et évaluer l’efficacité du système de contrôle interne et faciliter la prise de décision.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.