Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.);
Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien nécessaire;
Veiller à la qualité du service à la clientèle;
Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;
Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché.