Vice-président(e), Distribution et logistiques

Aperçu du poste

RCL – Reitmans (Canada) limitée offre une occasion stimulante de joindre son équipe de direction à titre de vice-président(e), centre de distribution et logistiques. Relevant directement du chef de l’approvisionnement global, la personne titulaire du poste est pleinement responsable de la performance globale d’un centre de distribution d’envergure, au cœur de la chaîne d’approvisionnement de l’entreprise.

Ce poste va bien au-delà de la gestion des opérations quotidiennes. Il s’agit d’un rôle clé visant à orienter l’avenir des activités de distribution chez RCL. Le ou la vice-président(e) définira la vision à long terme du centre, tout en assurant l’excellence opérationnelle, la maîtrise des coûts, la capacité de croissance et une culture forte en santé et sécurité. En pilotant des projets de transformation liés à l’automatisation, aux technologies et au développement des talents, cette personne veillera à ce que le centre de distribution évolue au rythme des besoins d’un environnement de commerce de détail omnicanal en constante évolution.

La personne recherchée possède une solide expertise en distribution, un excellent sens des affaires et une capacité démontrée à mobiliser les équipes afin d’atteindre des résultats de haut niveau.

Responsabilités principales

Direction stratégique et vision d’avenir

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie à long terme du centre de distribution, incluant la planification de la capacité, les initiatives d’automatisation et de robotisation, ainsi que les investissements en infrastructures à moyen et long terme.
• Définir le modèle opérationnel cible et préparer des analyses d’affaires fondées sur des données probantes pour soutenir les investissements en capital et en technologies.
• Surveiller les tendances émergentes en logistique, en automatisation et en technologies de la chaîne d’approvisionnement, et en évaluer la pertinence pour l’organisation.

Direction opérationnelle

• Diriger l’ensemble des activités de réception, d’expédition, de gestion des stocks et de transport afin d’assurer des opérations sécuritaires, efficaces, rentables et capables de soutenir la croissance.
• Mettre en place des pratiques de gestion rigoureuses, des processus uniformisés et des attentes de performance claires au sein du centre de distribution.

Partenariat d’affaires

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’Approvisionnement global, du Marchandisage, de la Planification et de la répartition, des Opérations en magasin, des Technologies de l’information et des Finances afin d’assurer l’alignement des capacités de distribution avec les priorités d’affaires.
• Conseiller la haute direction sur les enjeux liés aux niveaux de service, aux coûts, aux risques et à la capacité opérationnelle.

Amélioration continue et performance

• Stimuler l’amélioration de la productivité, de la qualité du service et des coûts à l’aide de démarches d’amélioration continue (Lean, Six Sigma ou équivalentes).
• Définir et suivre les indicateurs de performance clés, notamment le coût par unité, l’exactitude des commandes, le respect des délais de livraison, la productivité, la santé et sécurité et la qualité.
• Gérer les relations avec les partenaires logistiques, les transporteurs et les fournisseurs externes.

Gestion des équipes, santé et sécurité et conformité

• Développer une relève solide et bâtir une équipe performante au sein du centre de distribution.
• Promouvoir une culture axée sur la santé et sécurité, la responsabilisation et l’amélioration continue.
• Veiller au respect des exigences légales, environnementales et des normes du travail applicables.