Consultant sénior conduite au changement (H/F)

Vous serez amené à participer aux phases d’avant-vente, d’étude, de stratégie, de réalisation des plans d’accompagnement utilisateurs et d’encadrement fonctionnel des projets et à :

• Accompagner nos clients dans leur stratégie de changement
• Animer des ateliers sur les usages et les pratiques au sein des entreprises
• Appréhender les impacts, les besoins fonctionnels et organisationnels du client autour des services utilisateurs
• Cartographier des profils d’utilisateurs, des cas d’usages
• Préconiser des stratégies de gouvernance et de cas d’usages pour répondre à une problématique ou un besoin métier. Définir une cible et une trajectoire
• Concevoir et superviser des plans d’accompagnement au changement, des études de cadrages, d’impacts l’impact des technologies sur les métiers
• Intervenir en toute autonomie sur les phases de cadrage et/ou avant ventes
• Réaliser le suivi de la transformation des SI de nos clients
• Contribuer activement au développement et l’enrichissement de l’offre : Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’accompagnement au changement