Vous serez amenés à intervenir sur les missions suivantes :
- Conseil et appui fonctionnel dans un ou plusieurs des domaines Talent (notamment onboarding, recrutement, mobilitĂ©, formation, performance, rĂ©munĂ©ration, compĂ©tences, revue des talents), du recueil et de lâexpression de besoins Ă la mise en production de solutions
- Pilotage de recettes métier et fonctionnelle
- Conduite du changement : mise en Ćuvre opĂ©rationnelle de stratĂ©gie de conduite du changement
- Déploiement des solutions et accompagnement post-déploiement
- Optimisation de lâefficacitĂ© opĂ©rationnelle en pilotant les donnĂ©es RH
- Modélisation de processus
Ătre Manager chez MP PEOPLE câest aussi :
- Participer au recrutement des futurs consultants
- DĂ©velopper le Business et contribuer Ă des propositions commerciales, vous impliquer dans lâavant-vente
- PĂ©renniser la relation client grĂące Ă votre engagement et votre professionnalisme
- Participer activement Ă la vie de notre Practice et de notre Groupe