Als senior consultant werk je voor de meest inspirerende opdrachtgevers, zowel in de publieke als private sector. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen, samen met collega’s die jouw passie en drive delen. Binnen het HR Transformatie team ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige HR-diensten en -oplossingen. De toekomst van werk als gevolg van technologische, maatschappelijke en demografische veranderingen vraagt om een transformatie van de workforce. Voor deze complexe opgave is meer nodig dan het gebruikelijke Strategische Personeelsplanningsproces (SPP); er is grote behoefte aan een strategische aanpak waarbij workforce trends worden vertaald naar nieuwe organisatiestructuren, taken en skills. Dit vraagt om een gezamenlijke aanpak met de business voor het bepalen van de benodigde workforce shaping strategieën zoals re- en upskilling of het inzetten van technologie (o.a. AI).
Je werkt aan projecten zoals:
We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor onder andere CHRO’s.
Dit doe je natuurlijk niet alleen! Het HR Transformatie team bestaat uit meer dan 30 adviseurs en is een gedreven en energiek team binnen KPMG. Van werkstudenten en consultants die net zijn gestart, tot ervaren consultants, managers, directors en partners. Samen bedienen wij de klant. Je komt terecht in een sociaal, divers en ambitieus team.
Als Senior Consultant heb je een zelfstandige rol binnen projecten bij verschillende klanten en ben je het aanspreekpunt voor junior collega's. Je krijgt verantwoordelijkheid en tegelijkertijd ook de vrijheid om succesvolle projecten te realiseren samen met je team. In deze rol coach je ook jongere teamleden en ben je in staat klantrelaties op te bouwen en te onderhouden. Ben je op zoek naar mogelijkheden om je verder te ontwikkelen? Dan is het HR Transformatie team echt iets voor jou! We besteden veel aandacht aan ontwikkeling. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stilstaat.
“Innovatie staat centraal in de rol van Senior Consultant, vooral als het gaat om Strategic Workforce Shaping. Jij creëert het overzicht dat organisaties nodig hebben om hun personeelsbestand toekomstbestendig te maken, in te spelen op trends en technologische ontwikkelingen, en om altijd een stap voor te blijven op de concurrentie. Door workforce shaping te omarmen binnen het domein van HR, kun je bijdragen aan het vormgeven van nieuwe organisatiestructuren, het ontwikkelen van benodigde skills en het implementeren van strategieën zoals re- en upskilling. Dit is een unieke kans, omdat HR zich in het hart van elke organisatie bevindt en draait om datgene wat organisaties succesvol maakt: de mens. Ben jij klaar om organisaties te begeleiden in hun transformatie en medewerkers de optimale ervaring te bieden door strategisch te sturen op ontwikkelingen in de workforce?” - Joep Korsten – Senior Consultant HR Transformatie
KPMG Nederland
https://careers.smartrecruiters.com/KPMGNederland