Jij ziet wat anderen niet zien. Als Manager Soft Controls ben jij de brug tussen cijfers en cultuur, tussen gedrag en bedrijfsresultaten. Je maakt zichtbaar wat vaak onbesproken blijft: de gedragsdynamiek die organisaties vooruithelpt of juist belemmert.
Je voert onderzoeken uit naar organisatiecultuur en gedrag, met als doel gedragsrisico鈥檚 inzichtelijk te maken en beheersbaar te houden. Met behulp van technieken zoals observaties, interviews en surveys krijg je diepgaand inzicht in de factoren die gedrag be茂nvloeden. Deze inzichten vormen een essentieel onderdeel van (financi毛le) audits, waarbij je cultuur en gedrag integreert in de controle van jaarrekeningen. Zo bied je organisaties niet alleen inzicht, maar ook richting.
Ook speel je een belangrijke rol in het begeleiden, motiveren en coachen van collega's. Je schakelt moeiteloos tussen hoger management en operatie, en weet mensen op elk niveau mee te nemen in jouw visie. Daarnaast speel je een actieve rol in het binnenhalen van nieuwe projecten.
''Ik geloof dat het begrijpen van menselijk gedrag en organisatiecultuur fundamenteel is voor effectieve organisatiebeheersing. In mijn rol als Manager Soft Controls krijg ik de kans om deze inzichten om te zetten in impactvolle adviezen en zo bij te dragen aan organisaties waar leren en groeien centraal staan.'' - Guido van Gerwen, Manager Soft Controls
KPMG Nederland
https://careers.smartrecruiters.com/KPMGNederland