Learning & Development Project Manager – Compliance & Development

Voor de tijdelijke vervanging tijdens een zwangerschapsverlof (april 2026 – januari 2027) zoeken wij een L&D Project Manager – Compliance & Development. Je wordt onderdeel van een energiek en gedreven L&D Services team binnen Central Services People Operations. Je werkt nauw samen met collega’s uit ons L&D team, het People & Culture Development team en het Events & Training (E&T) team. Doordat E&T verantwoordelijk is voor de operationele uitvoering van leeractiviteiten, kun jij je volledig richten op de coördinatie, inhoud en kwaliteit van verschillende leer- en compliance processen.

In jouw rol zorg je ervoor dat belangrijke leer- en ontwikkelprocessen soepel verlopen, zoals de jaarlijkse mandatory firm wide e learnings of organisatiebrede ontwikkelprogramma’s, zoals het Business Development curriculum en een groot leer-evenement specifiek voor Advisory medewerkers. Je bewaakt planning, afstemming en voortgang, en zorgt dat alle betrokken stakeholders tijdig zijn aangehaakt. Je werkt met veel verschillende mensen in de organisatie – van inhoudelijke experts tot leveranciers en senior stakeholders – waarbij jij overzicht houdt en richting geeft.

"In deze rol heb je enorme impact: jij zorgt ervoor dat L&D-programma’s én complianceprocessen soepel verlopen, ondanks deadlines, piekperiodes en veel betrokken partijen. Geen dag is hetzelfde - maar je staat er nooit alleen voor." — Nikki Kok, L&D Operations Advisor

KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Advisory en Tax. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen. KPMG staat open voor alle talenten, met uiteenlopende competenties en achtergronden. Diversiteit, inclusiviteit en persoonlijke groei vormen een belangrijk onderdeel van wie we zijn.

In deze tijdelijke rol draag jij verantwoordelijkheid voor de coördinatie van meerdere L&D processen en zorg je dat deze aansluiten bij de behoeften van de organisatie. Je vertaalt wat er nodig is in de business naar heldere acties, planning en communicatie. Je signaleert risico’s, bewaakt kwaliteit en stuurt bij waar nodig. Daarbij werk je in een omgeving met stevige deadlines en kritische stakeholders, waarin jij rust, structuur en duidelijkheid brengt. Je bewaakt het overzicht van begin tot eind: van behoeftebepaling en voorbereiding, tot uitrol en evaluatie. Je denkt mee over verbeterkansen en helpt processen slimmer en toekomstbestendiger te maken. Je fungeert als spin in het web, houdt veel ballen in de lucht en zorgt dat leren en compliance binnen de organisatie op hoog niveau worden uitgevoerd.