Chargé de programmes déploiement radio – Paris - H/F

Dans le cadre d’une création de poste, tu rejoins l’équipe d’Arthur, composée de quatre chargé(e)s de programmes déploiement radio. Cette équipe a pour objectif de structurer et d’animer des projets télécom chez Free Mobile.
Si tu nous rejoins, ta principale mission sera d’animer plusieurs équipes internes de manière transverse afin de garantir le bon déroulement des programmes de Déploiement Radio, permettant l’optimisation de la couverture et de la performance du réseau Free Mobile en France métropolitaine.

Tu seras l’interlocuteur référent pour la coordination et l’harmonisation des projets et process entre nos équipes internes. Au sein de l’équipe, les différents projets sont :

Tu assures le suivi des campagnes d’évolutions des sites mobiles du réseau Free (capacitaire 4G, 5G, cabinet d’énergie, modernisation des sites…), qui regroupent plus de 12 000 opérations sur notre réseau. Le suivi terrain de ces campagnes et l’analyse de données te permettent de mieux cerner les potentielles problématiques métier et de challenger les possibilités techniques et administratives avec les équipes opérationnelles.
Tu coordonnes les équipes internes pour l’établissement de la grille cible du réseau.

Tu pilotes les déploiements ciblés du réseau :

• Tu animes les équipes acquisition et travaux pour répondre aux besoins de couverture prioritaire et spécifique du réseau Free.

• Tu identifies les sites mobiles à démolir ou ne permettant pas la mise en place de matériel plus récent, et tu coordonnes les équipes internes pour l’identification et la construction des sites de remplacement (acquisition, radio, travaux).

• Tu suis les projets « new deals », portés par le gouvernement pour couvrir les zones blanches en France métropolitaine, et tu structures le suivi du déploiement de ces sites par nos équipes internes (conception radio, acquisition, travaux, intégration).

Tu as une réelle appétence pour les aspects opérationnels et le pilotage des projets télécoms.

Après une phase explicative de notre fonctionnement interne, tu seras attendu·e sur ta capacité à structurer des process sur les sujets qui te seront présentés à ton arrivée.
Tu dois être capable d’avoir une vision transverse des sujets et de disposer d’une bonne communication pour challenger les opérationnels.

Au cours de ton intégration, tu seras formé·e à nos pratiques afin que tu sois dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste.