Chargé de recrutement - Stage 6 mois

🔧 Ton job, en vrai :   
Tu vas recruter les talents de demain pour nos boutiques Free et notre service innovant Free Proxi. Et on te donne les clés pour le faire bien : 

- Tu discutes avec les managers pour comprendre de quoi ils ont vraiment besoin (spoiler : parfois ils ne savent pas encore, donc t’aides à clarifier).   
- Tu crées des annonces qui claquent, que tu diffuses sur notre ATS et ailleurs – parce que les bons profils, il faut aller les chercher.   
- Tu fais du sourcing actif  
- Tu mènes des entretiens en présentiel ou en visio : et oui, t’as le droit de sourire, on est chez Free.   
- Tu fais vivre le candidat : comptes-rendus clairs pour les managers, retours rapides et bienveillants pour les candidats  

Et si tu assures (spoiler : tu vas assurer), tu pourras aussi : 

- Prendre la cape d’innovation quand ça coince : proposer des idées, aller sur le terrain, tester de nouveaux canaux…   
- Faire des reports sans t’endormir dessus – on veut juste que tu maîtrises l’avancement.   
- Plonger dans des projets transverses : marque employeur, inclusion, handicap, digital… t’as le choix (et l’équipe t’accompagne)