Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez dans la gestion et le développement des talents et des compétences.
De statut Agent de Maitrise, vous ĂȘtes un rĂ©el soutien dans le dĂ©ploiement de la politique RH nationale et de lâEtablissement.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Gestion et suivi du processus de recrutement : vous accompagnez les managers dans la dĂ©finition des besoins en respectant le process de recrutement. Force de proposition, vous dĂ©veloppez le sourcing Ă travers des stratĂ©gies innovantes : sites d'emplois, Ă©coles, job dating, rĂ©seaux sociaux, approche directe âŠ.
Vous pilotez également la gestion de l'intérim.
- Elaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences : vous recueillez les besoins en formation, vous planifiez et organisez les actions de formations initiées par le site ou la DRH Nationale. Créatif, vous proposez des solutions adaptées aux organisations. Vous suivez vos indicateurs dans le respect du budget et en assurez le reporting.
- Mise en Ćuvre des entretiens professionnels et d'Ă©valuations annuelles : vous formez et accompagnez les managers dans la conduite des entretiens. Vous ĂȘtes Ă©galement amenĂ© Ă recevoir les salariĂ©s dans le cadre des entretiens professionnels et vous pilotez les indicateurs de suivi des campagnes.
- Vous dĂ©veloppez des relations et des partenariats externes (PĂŽle Emploi, Organismes de formation, SociĂ©tĂ©s de travail temporaire, etc âŠ). Vous pouvez Ă©galement ĂȘtre amenĂ© Ă participer Ă des projets transverses.
Groupement Mousquetaires
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