Estamos em busca de um(a) Especialista de OKRs que será responsável por estruturar, consolidar e acompanhar a metodologia de OKRs na organização, garantindo alinhamento estratégico, cadência de acompanhamento e visibilidade executiva dos resultados.
Principais responsabilidades:
Liderar o ciclo completo de OKRs (definição, alinhamento, acompanhamento e fechamento).
Apoiar lideranças na construção de OKRs claros, mensuráveis e alinhados à estratégia da empresa.
Garantir consistência metodológica e governança do processo de OKRs em todas as áreas.
Consolidar resultados, preparar materiais executivos e conduzir fóruns de acompanhamento com stakeholders seniores.
Identificar riscos, desalinhamentos e oportunidades de melhoria ao longo do ciclo.
Promover disciplina, organização e cadência nas rotinas de acompanhamento.
Requisitos:
Experiência prévia com gestão por metas, OKRs ou performance organizacional.
Experiência em interação com stakeholders seniores e liderança executiva.
Forte capacidade de organização, planejamento e gestão de múltiplas frentes simultaneamente.
Excelente comunicação, influência e habilidade de facilitação.
Perfil desejado:
Estruturado(a), analítico(a) e orientado(a) a resultados.
Capaz de navegar em ambientes complexos e com múltiplos stakeholders.
Proativo(a), com senso de dono e foco em execução.
Confortável em desafiar construtivamente líderes para garantir clareza e foco estratégico.
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