đŒ Mission :
HEPLINE recherche un Chef de Projet / ChargĂ© dâAssistance MOA ExpĂ©rimentĂ© (H/F) en CDI ou en freelance pour un de nos partenaires clients dans le secteur de l'assurance basĂ© Ă Toulouse (31).
La mission se dĂ©roule au sein dâune Direction des SystĂšmes dâInformation ayant pour objectif de garantir la disponibilitĂ©, la qualitĂ© et la performance des traitements mĂ©tiers utilisĂ©s par les entitĂ©s internes.
IntĂ©grĂ©(e) Ă lâĂ©quipe ADMINâSI, le consultant interviendra en assistance aux entitĂ©s rĂ©gionales pour accompagner leurs activitĂ©s opĂ©rationnelles, piloter les demandes, assurer la continuitĂ© de service et contribuer aux projets dâĂ©volution du SI.
Le rĂŽle nĂ©cessite une forte capacitĂ© dâanalyse, une comprĂ©hension fonctionnelle
du SI, et une aptitude à coordonner différents intervenants (équipes internes,
projets, exploitation, utilisateurs métier).
Vos principales responsabilitĂ©s seront les suivantesâŻ:
1. Prise en charge et gestion des demandes métier
- Instruire et analyser les demandes des entités régionales :
paramétrage, extraction de données, gestion des flux, traitement spécifiques. - Qualifier les besoins et assurer la bonne compréhension des enjeux.
- Suivre la mise en Ćuvre jusquâĂ la livraison.
2. Gestion des incidents & assistance fonctionnelle
- Prendre en charge, analyser et suivre les incidents affectĂ©s Ă lâĂ©quipe.
- Coordonner les acteurs techniques si besoin et assurer la communication auprĂšs des utilisateurs.
- Garantir le respect des engagements de service.
3. Suivi dâexploitation & pilotage des opĂ©rations rĂ©currentes
- Suivre les traitements dâexploitation confiĂ©s par les entitĂ©s.
- Résoudre les problÚmes de flux, incohérences ou anomalies détectées.
- Planifier et valider les traitements ponctuels (à la demande ou récurrents).
4. Participation aux projets SI
- Prendre en charge les projets ou contributions projet :
- cadrage des besoins,
- rédaction des spécifications fonctionnelles,
- réalisation et suivi des tests,
- coordination des intervenants,
- reporting régulier.
- Livrer les évolutions dans les environnements clients.
5. Gestion des habilitations régionales
- Prendre en charge la mise en Ćuvre, le suivi et la conformitĂ© des habilitations.
- Vérifier les droits et accompagner les utilisateurs dans leurs demandes.
6. Contribution aux cycles annuels et versions
- Participer au Quittancement Annuel (travaux TFA).
- Contribuer aux actions de mise en Ćuvre des versions applicatives.
7. Amélioration continue & optimisation
- Identifier des axes dâamĂ©lioration sur :
- les processus internes,
- lâoutillage,
- la communication,
- les pratiques interâĂ©quipes.
- Contribuer Ă la mise en Ćuvre des amĂ©liorations proposĂ©es.
8. Reporting & communication
- Produire un reporting structurĂ© et rĂ©gulier sur lâactivitĂ©.
- Assurer une communication claire entre les différentes parties prenantes.