Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben?Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem dynamischen Umfeld beraten Sie unsere HR-Abteilung zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestalten Standards und Richtlinien mit und bringen Ihre juristische Kompetenz auch bei internationalen Projekten und M&A-Prozessen ein.Werden Sie Teil unseres Legal-Teams an den Standorten München, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hamburg oder Berlin – unbefristet, zukunftsorientiert und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Beratung der Kollegen und Kolleginnen der HR-Abteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch Analyse der Rechtsfragen und selbständige Entwicklung, Darstellung und Bewertung von Lösungsmöglichkeiten
- Entwicklung von Standards und Umsetzungsvorgaben im Kontext aktueller Rechtsprechung und neuer Gesetzesvorhaben
- Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserung von Prozessen, Muster-Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien
- Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen
- Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten)
- Begleitung der Personal-Due-Diligence im Rahmen von Merger & Acquisition-Aktivitäten
- Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz