Au sein de lâĂ©quipe Ressources humaines, Ă titre de SpĂ©cialiste :
Vos responsabilités
- Surveillance de la conformitĂ©: Le spĂ©cialiste doit vĂ©rifier que toutes les obligations techniques et rĂ©glementations liĂ©es aux aspects environnementaux, sociaux, de santĂ© et de sĂ©curitĂ© sont rigoureusement respectĂ©es par lâentrepreneur.
- Signalement des non-conformitĂ©s: Le spĂ©cialiste doit identifier rapidement toute non-conformitĂ© et en informer lâentrepreneur, en exigeant des mesures correctives immĂ©diates pour remĂ©dier aux lacunes, erreurs ou omissions, sans que cela nâimpacte le projet.
- Suivi des non-conformitĂ©s : Le spĂ©cialiste doit documenter toutes les non-conformitĂ©s, en informer le client et en assurer le suivi jusquâĂ leur rĂ©solution.
- Rapports dâavancement : Le spĂ©cialiste doit inscrire toutes les constatations et leur progression dans les rapports dâavancement, y compris les rapports dâincidents.
- Visites de sĂ©curitĂ© sur site : Le spĂ©cialiste doit effectuer des visites de sĂ©curitĂ© sur le chantier et sâassurer de lâutilisation des Ă©quipements de protection individuelle (EPI).