1. DESCRIPTION GĂNĂRALE DU POSTE
Nous recrutons pour le compte de notre client, basĂ© Ă Paris 5á”, un(e) Comptable Auxiliaire F/H. Ce poste a pour mission principale dâassurer la gestion comptable des dĂ©penses pour plusieurs dĂ©partements, au sein dâune organisation reconnue dans le domaine du dĂ©veloppement international et de la coopĂ©ration technique.
PlacĂ©(e) sous la supervision du Responsable de lâunitĂ© comptabilitĂ© auxiliaire, vous jouerez un rĂŽle clĂ© dans le traitement des opĂ©rations courantes, la fiabilisation des comptes et lâaccompagnement des Ă©quipes terrain. Nous recherchons un professionnel(le) rigoureux(se), autonome et dotĂ©(e) dâun bon relationnel, capable dâallier expertise comptable et esprit de service.
Dans le cadre de notre politique dâinclusion, cette offre est prioritairement ouverte aux personnes titulaires dâune RQTH.
2. MISSIONS PRINCIPALES
A. Traitement et comptabilisation des opĂ©rations courantes : Comptabiliser les factures fournisseurs et les notes de frais ; RĂ©gulariser les bons Ă payer dâavance ; DĂ©finir les montants Ă payer et les transmettre Ă la trĂ©sorerie ; Lettrer les comptes comptables et justifier les soldes ; Passer les Ă©critures correctives (ODG / ODA).
B. Suivi des moyens de paiement et des dépenses terrain : Assurer le suivi administratif et comptable des cartes bancaires ; Traiter les dépenses liées aux missions et projets terrain ; Participer aux rÚglements si nécessaire.
C. Participation aux clĂŽtures et reporting : Participer aux travaux de clĂŽture comptable (imports, contrĂŽles, ajustements) ; Contribuer Ă lâĂ©laboration dâindicateurs de suivi sous Excel ; Rendre compte rĂ©guliĂšrement de lâactivitĂ© et des points de vigilance.
D. Accompagnement et formation des collaborateurs : Accompagner et former les collaborateurs internes sur les processus comptables ; Ătre lâinterlocuteur(trice) privilĂ©giĂ©(e) entre la comptabilitĂ© et les Ă©quipes terrain ; Alerter proactivement en cas dâanomalie ou de dysfonctionnement.
Cette liste nâest pas exhaustive et pourra Ă©voluer selon les besoins de lâorganisation.
3. PROFIL RECHERCHĂ
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CG, DUT GEA, etc.)
ExpĂ©rience : Minimum 5 ans dâexpĂ©rience en comptabilitĂ© auxiliaire ou fournisseurs ; ExpĂ©rience apprĂ©ciĂ©e dans un environnement international ou associatif
CompĂ©tences techniques : MaĂźtrise avancĂ©e dâExcel (TCD, formules, RechercheV, indicateurs)
Connaissance dâun ERP (Sage X3 serait un plus) ; Bonne comprĂ©hension des processus comptables et des procĂ©dures de contrĂŽle interne.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation et méthode ; Autonomie et capacité de proposition ; Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication ; Aisance pour accompagner et former des collaborateurs ; Adaptabilité et polyvalence ; Discrétion professionnelle et sens du service.
4. CONDITIONS ET AVANTAGES : Localisation : Paris 5ᔠarrondissement (75005) ; Type de contrat ( ETAM) ; Rémunération : 31 000 ⏠à 38 000 ⏠brut annuel selon profil ; Environnement de travail : Open space, esprit collaboratif, flex office ; Prise de poste : selon disponibilité.
5. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez Handicap Intérim, nous croyons que chaque talent mérite une opportunité.
Nous valorisons la diversitĂ© et offrons un environnement professionnel inclusif, centrĂ© sur la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et lâhumain.
APF ENTREPRISES
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