Architecte Fonctionnel Sénior

Vous intégrerez, au sein de notre pôle Technologies & Software Delivery, une team d’experts sur le développement de solutions logicielles scalables, résilientes et sécurisées. 

En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture.

Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI, au sein de périmètres métiers aussi variés que le IARD, les réseaux de de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières.

Vous accompagnerez au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…).
Vous intégrerez la guilde Architecture Solutions au sein la Direction Technologie dont les missions sont principalement :

• Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios
• Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise.
• Concevoir l'architecture logicielle en partenariat avec les équipes de développement
• Cartographier les flux des solutions
• Garantir la qualité de la réalisation
• Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné
• S'assurer du respect des standards 
• Apporter votre compétence technique
• Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Alter Solutions. 

Chez Alter Solutions, vous pourrez être sollicités pour : 

•  Intervenir sur des phases de recrutement 

•  Participer à des projets de R&D et veille technologique 

•  Rédiger des articles techniques et diverses publications 

•  Participer à des phases d’avant-vente 

•  Animer des formations en interne 

•  Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges 

Process de recrutement 

•  Un premier entretien à distance 

•  Test technique 

•  Rencontre avec un Directeur opérationnel et un Consultant Sénior 

•  Si tout se passe bien, contractualisation RH