Description du poste
Vous intĂ©grerez, au sein de notre pĂŽle Technologies & Software Delivery, une team dâexperts sur le dĂ©veloppement de solutions logicielles scalables, rĂ©silientes et sĂ©curisĂ©es.
Dans le cadre dâun projet de renforcement de la sĂ©curitĂ© de son systĂšme dâinformation, les applications protĂ©gĂ©es par WAC (Broadcom Siteminder) en mode Header Proxy doivent migrer dans le systĂšme dâauthentification du groupe OneAccount basĂ© sur la solution PING.
Cette migration sera rĂ©alisĂ©e par une Factory en sâappuyant sur des outils mis Ă disposition par le Groupe.
Le lotissement des applications à migrer sera réalisé par la direction de projet en lien avec les équipes métiers et les applications owners.
Le candidat intégrera la factory et réalisera principalement la migration des applications vers OneAccount sous la responsabilité du coordinateur de la Factory.
Activité principale :
Migration de 285 applications (~900 configurations) de CA Siteminder vers OneAccount (Ping Solution) et uniquement pour les applications utilisant les Reverse PROXY WAC en mode http Header.
- Ăvaluation des applications
Extraction d'informations à partir des politiques de la plateforme existante telles que partagées par le Client.
Extraction des informations du questionnaire rempli par le propriétaire de l'application
Discussion avec le propriétaire de l'application
Au-delĂ de vos expertises et compĂ©tences, nous recrutons aussi des personnalitĂ©s, qui vont participer au dĂ©veloppement dâAlter Solutions.
Chez Alter Solutions, vous pourrez ĂȘtre sollicitĂ©s pour :
Intervenir sur des phases de recrutement
Participer Ă des projets de R&D et veille technologique
Rédiger des articles techniques et diverses publications
Participer Ă des phases dâavant-vente
Animer des formations en interne
Participer Ă nos Ă©vĂšnements mensuels dâAlter Campus, rendez-vous techniques de partages et dâĂ©changes
Process de recrutement
Un premier entretien Ă distance
Test technique
Rencontre avec un Directeur opérationnel et un Consultant Sénior
Si tout se passe bien, contractualisation RH