Software Engineer Senior - Java Springboot

Vous intégrerez, au sein de notre pôle Technologies & Software Delivery, une team d’experts sur le développement de solutions logicielles scalables, résilientes et sécurisées. 

Vous aurez l'opportunité de collaborer au développement de services existants et à la construction des solutions innovantes en : 

- participant à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en condition opérationnelle
- collaborant avec les architectes / les équipes Ops / équipes Socle et les Tech Leaders du périmètre pour apporter de la valeur métier
- mettant en place ou maintenant des services WebMethods sur plateforme SOA ESB de Software AG (Entreprise Integration Plateform)
- développant des services SpringBoot
- respectant nos bonnes pratiques et en étant force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)

Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous évoluerez dans un environnement enrichissant. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à la qualité et à l'innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Pratices), d'acquérir de nouvelles compétences grâce notamment à des Dojos et de profiter d'un cadre favorisant la veille technologique (BBL et conférences).

Voici un ensemble non exhaustif de livrables que vous pourrez être amené à produire :
- Etude de faisabilité
- Dossier d'architecture technique
- Modélisation fonctionnelle
- Développement Webmethods et Java
- Revue de configuration et des livrables
- Revue de code (en groupe ou en pair)
- Dossier d'exploitation
- Retour d'expérience projet

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Alter Solutions. 

Chez Alter Solutions, vous pourrez être sollicités pour : 

•  Intervenir sur des phases de recrutement 

•  Participer à des projets de R&D et veille technologique 

•  Rédiger des articles techniques et diverses publications 

•  Participer à des phases d’avant-vente 

•  Animer des formations en interne 

•  Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges 

Process de recrutement 

•  Un premier entretien à distance 

•  Test technique 

•  Rencontre avec un Directeur opérationnel et un Consultant Sénior 

•  Si tout se passe bien, contractualisation RH