Stage - Chargé(e) de recrutement

Recueillir et analyser les besoins auprès des Business Managers

Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux

Sourcer activement des profils IT (LinkedIn, CVthèques, approche directe)

Qualifier les candidats (pré-qualifications téléphoniques, entretiens RH)

Organiser les entretiens techniques avec les managers

Suivre le processus de recrutement jusqu’à la proposition d’embauche

Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance

Participer aux forums écoles de la région ou à l'international