Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins
Établir et maintenir une vision claire du produit à développer
Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective
Travailler étroitement avec l'équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint
Encourager et soutenir l'autonomie de l'équipe
Participer à la planification des sprints avec l'équipe de développement pour définir les objectifs du sprint
Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint
Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l'équipe et travailler pour les résoudre
Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions
Encourager l'équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations
Mettre en œuvre des changements pour augmenter l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe
Fournir un coaching Agile aux membres de l'équipe, au Product Owner et à d'autres parties prenantes